サラリーマン議員「クビは不当」 派遣会社パソナを提訴

...................................................................................

■ 派遣業界、気になる最新ニュース
...................................................................................

サラリーマン議員「クビは不当」　派遣会社パソナを提訴

（2012年6月28日　朝日新聞より）

「サラリーマン議員」として会社の休職制度を利用
しながら議員活動を続けていた東京都の浜田浩樹・
渋谷区議（３４）が、２期目に入ったところで解雇
されたのは不当だとして、人材派遣会社パソナ（東京都）
に解雇の無効と２００万円の慰謝料を求めて提訴した。

２７日に東京地裁で第１回口頭弁論があり、パソナ側は
争う姿勢を示した。

訴状によると、浜田区議は２００１年にパソナに入社。

０７年４月に初当選し、政治活動のために休職できる
制度を使い、パソナからの給料は受け取らずに議員を
務めていた。

だが１１年４月、２期目に当選すると、会社から
「休暇制度は最長４年間」として退職を促され、
断ると同年１２月に解雇を通告された。

浜田区議は「休職に期限があるとは事前に聞いて
いなかった。

延長が無理なら復職して議員活動と両立すると伝えたが、
断られた」と話している。

一方、パソナ広報室は「外部での経験を会社に持ち帰り、
生かしてもらうための制度。１９９８年の開始時から
『原則として最長４年間』と決まっていた」としている。

この争いの根本は、「言った言わない、聞いた聞いて
いない」という単純なことがそもそもの原因のようです。

派遣社員と派遣会社のトラブルのひとつとしても、
「言った言わない、聞いた聞いていない」が原因の
トラブルは多いです。

これらを防ぐには、事前に相手の出方や、先々どういう
問題が起きるかを想定して、最初の交渉時になるべく
すべてを明確にして、質問することが重要です。

派遣会社と何かを交渉する時や、苦情を言う時は
事前に「どのように質問して、相手の出方によって
こちらがどのように答えるかまで準備しておくのが
ベストです。

派遣会社との間にトラブル・悩みを抱えている
方は今すぐ下記までご相談ください。
http://ajent.kaima01.com/

...................................................................................

■ 本日の派遣の悩み相談事例
...................................................................................

派遣で働いていると、派遣会社や派遣先企業との間で
いろんなトラブルや悩みが出てくることがあります。
ぜひ参考にしてください。

相談内容は個人情報保護法に基づき個人を特定できない様
配慮していますので、一部伏せ字を使うことがあります。

※本文は相談者様の了解を得て掲載しています。

【本日の相談内容】

昨年６月から今の会社で働き始めて、今月２年目を迎
えました。

５月の下旬ころに、直属の上司より「正社員になる気
はないか」との質問がありました。

以前から正社員として働きたいという希望がありま
したので、その旨伝え、先月半ばより１ヶ月かけて、
人事部長、同じ本部の部長以上との面接を終えたと
ころです。

後は、結果を待つばかりだったのですが、先日人事部
長より「会社全体の組織見直しのため採用活動そのも
のをストップすることになった。

ついては、今月末で契約が切れてしまうのでとりあえず
３ヶ月で契約して欲しい」と連絡がありました。

可能性がゼロではないような言い方だったので、３ヶ月
更新でOKと伝えています。

元々「この面接を受けても正社員になれるとは限らな
い。もしダメだった場合でも派遣社員としてなら続け
て働いていただくことは出来ます。」と聞いていたの
で、面接の結果でダメだったのなら納得がいくのです
が、組織の見直しの結果、不採用となるのは不満が残
ります。

もし、この理由で正社員登用が出来なかった場合、
時給アップ交渉をすることは出来ますか。

また、その場合、どれくらいの金額アップを伝える
のが妥当でしょうか。

お手数をお掛けいたしますが、ご教示くださいます
ようお願いいたします。

...................................................................................

【回答】

正社員登用が出来なかった場合の時給ＵＰ交渉ですが、
もちろん可能です。

今月末で契約が切れて派遣として更新するのであれば、
派遣会社と交渉しましょう。

交渉の際に、正社員登用の経緯と組織見直しのために
不採用となった結果を話してください。

そのときの苦労と不満の原因を派遣会社に伝えて
ください。

そして、以前お伝えした時給ＵＰ交渉術のように交渉
していってください。

金額的には５０円ＵＰを伝えるのが妥当です。

念のため時給ＵＰ交渉の流れを再度メールしました
ので、順番どおりに派遣会社に相談してください。

...................................................................................

【相談者からの返信】

人事から連絡が入ったときのニュアンスから考えて、
正社員になれる可能性がゼロでは無さそうなので、
今回はおとなしくそのままの条件で契約更新する
ことにしました。

もし正社員になれないことが確実になったときには、
教えていただいた方法を使って時給アップの交渉を
したいと思います。

また状況に変化があったらご連絡させていただきます。

...................................................................................

■ 派遣トラブル・悩みを解決しよう！
...................................................................................

あなたも派遣先企業や派遣会社とのトラブルや悩みを
解決して、スッキリしませんか？

小さなことでも、何でも相談できます。

▼「エージェント会員」「１案件トラブル悩み相談」
　　についてのお知らせ

派遣のトラブルは突然起こるものです。

そんな時には損をしない解決策をすぐにもらって、
早く安心したいですよね。

今からすぐに専用メールで相談ができます。
詳しい内容はこちら
　　↓↓↓
http://ajent.kaima01.com/

＊当サイトは個人情報保護規定を遵守していますので、
  安心してご相談ください。

...................................................................................

●インターネットでお仕事を探すとき、
　あなたは、どのように探していますか？

普通は名の知れた派遣会社のホームページから急募情報
などを検索して、これはと思った仕事にエントリーする
ことが多いと思います。

この方法だと、検索した派遣会社１社の求人情報しか
見られないので、お仕事の数が少なく、自分の希望条件に
合わないことが多くないですか？

いろんな派遣会社の募集情報を、ひとつのサイトから探す
ことができて、仕事の数が圧倒的に多い、特に高時給の
お仕事を厳選していて、検索操作がしやすい・・・
これが理想ですよね。

そんな派遣お仕事検索サイトは
　　　　↓↓
　http://kaima01.com/

もちろん検索から登録、お仕事に就くまですべて無料です。

...................................................................................

派遣で働いてるけど、今もらっている時給に納得がいかない、
もうすぐ契約更新が来る方はご覧になってください。
　
▼「派遣社員のあなた！今の時給低すぎませんか？」
　　http://haken-bible.blogzine.jp/up/

...................................................................................

派遣から、そろそろ正社員への転職を考えている方へ！
　　　　　　　　
▼「失敗しない転職、就職へのはじめの一歩とは？」
　　http://tenshoku.kaima01.com

...................................................................................

■ ためになるメルマガやホームページの紹介
...................................................................................

◆携帯メールマガジン（無料）の紹介です。

　成功者だけが実行している！
　ビジネス・人生に役立つ名言をお伝えします。
　　　　　　　　　↓↓
　http://mini.mag2.com/pc/m/M0039323.html

　（PCアドレス、スマホ、携帯アドレスどちらでも登録できます）