今日はこれからとある通所介護事業所の自主的学習会に呼ばれている。
個別機能訓練加算を取れる体制になったので、それをどうすればよいかという内容になる。 . . . 本文を読む
本日とあるケアマネさんから相談を受けた。
認知症のある利用者さんがショートをはじめて利用した。そしたら利用者さんは不穏状態を示した。そして事業所からは「今後のショート利用については考えさせて欲しい」といわれた。どうしたらよいか。という内容だった。 . . . 本文を読む
このたびの新潟中越沖地震により被害を受けた皆様に、心からお見舞い申し上げます。
幸い当社においてはスタッフ・利用者ともに被害は全くなかったが、このような自然災害の際についてスタッフで思いをめぐらした。 . . . 本文を読む
先日知り合いの相談員から「施設を退職することになった。できれば居宅のケアマネをやってみたい」という相談を受けた。
希望としては正規職員で、現在の給与水準を維持しながら、仕事をしてみたいというものだ。 . . . 本文を読む
事業所情報の公開は、事業所の選択に全く寄与していないものであることは既に何度も書いてきた。にもかかわらずこの情報公開の調査項目に「全て」有にする事を至上命令にする管理者や経営者が少なからず存在していて、現場ではそれに躍起になっている姿がみられる。 . . . 本文を読む
今日はネタ切れ。
今日はいったい何本のセールス電話がかかってきたのだろう。
私のところでも「光通信」が本格的可動になるためか、殆どがこの関連電話。
これをぴたっとやめさせるよい方法はないだろうか。 . . . 本文を読む
自分が「年取ったな～」と実感する瞬間てどんな時なのだろう。
例えば筋肉痛が翌々日にピークを迎えたとき。
例えば若い頃には当たり前にできていたことができなくなったとき。
例えば忘れることが増えてきたと実感した時。
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介護療養型病床群の廃止とそれの転換老健への移行、地域ケア構想、それに伴う新たな介護報酬について、具体的な動きがでてきた。厚労省はお得意の情報を細切れでマスコミにリークし始めている。 . . . 本文を読む
「知らなかった」や「初心者なので」が免罪符になるのだろうか。
まるきりならないわけでもない。かといっていつまでも・何回も同じ手が通用するわけではない。とすると「回数限定・状況による」免罪符ということになるのか。 . . . 本文を読む
今日明らかになったニュースというわけではないが、福祉職場の人材確保のため方策を考えるべきだという審議会の報告があったというニュースがあった。
一方で総理大臣は参院選後消費税率のアップの意向を示唆した。
この国には金があるのか？それともないのか？ . . . 本文を読む