長野県では実施していないが、他の都道府県では実務研修終了時点で「介護支援専門員資格取得の動機」をアンケート調査しているところがあるようだ。
その結果は大変興味がある。 . . . 本文を読む
巷には詳細はさておき「１５０００円の賃上げ」ということが浸透してしまっていて、あちこちでいやみ半分で「給料が上がっていいよね～」とか「その分しっかり仕事してもらわなくっちゃ」みたいな話が飛び交っているという。 . . . 本文を読む
同僚のケアマネが受け持っているとある利用者さんのリハビリを巡って悩んでいる。
利用者さんの求めていること・事業所の考えていること・自分が思い描いていることが食い違ってきていてなかなか思うような調整ができないと相談してきた。 . . . 本文を読む
新年度がスタートした。毎年年度末年度初めには自分の業務分掌を含めて「自分の役割と責務」について考える。
これをちょっと見方を変えてみると、つまりタイトルにあるように「ポジショニング」の視点で考えてみると… . . . 本文を読む
珍しく併設のヘルパーが苦悩している。
うちのヘルパーは大概のことでは悩まず・考え込まず・そして乗り切ってくる、かなりパワフルな集団だ。
その面々、特にサービス提供責任者が珍しく悩んでいる…。 . . . 本文を読む
この業界に入って20年以上経ちますが、初めてハローワークに行ってきました。併設事業所の担当責任者と一緒だったので緊張もしなく、迷いもせずに無事に求人票を提出してきました。
さて、当事業所のパートのケアマネさん1名が、様々な都合により転居されることになっています。その補充の求人です。ご希望の方がいらっしゃればコメントしてくださいね。
ところで求人票を提出したらなんかどんな求人があるのか、どんな条 . . . 本文を読む
プランの変更などにおわれていた新人ケアマネさんお二人とも，ようやく一段落がつき，ほっと一息ついている今日この頃です。
お一人はサービス内容変更でやっとっプランが完成し了解を得た，と思ったとたんに利用者さんが急逝されてしまいました。これから，っていうときでしたのでちょっと気落ちされていましたが，すぐ他の利用者さんからのオファーが入り，感傷に浸っている間もない様子です。
もうお一人のケアマネは退院 . . . 本文を読む
新人のケアマネさんが 悪戦苦闘 しています。
一人は利用者が夏バテから入院し，その退院に向けてのアセスメントで，
もう一人は利用者の排便管理に関して，サービス調整で。
いずれもケアマネとしていつかは必ず経験する［一里塚］のようなものです。
これを乗り越えていくことでケアマネとしての経験をつみ，ケアプランの作成管理に自信が持てるようになっていくものです。
その意味でまさにここ数日は新人ケアマネ . . . 本文を読む
ケアマネ３人体制になって半月が過ぎました。新人ケアマネ２人は，それぞれの受持ち利用者さんとの関係もでき，円滑に移行が進んでいます。
明日からのお盆期間中はお休みですが，お盆があければ９月分の利用票等の作成作業が本格的に開始になります。２人の新人ケアマネも本格的な業務の開始になります。
ちょっと心配ですが，見守っていきたいと思っています。 . . . 本文を読む
８月１日からケアマネ３名体制になります。
ようやく私達の事業所も様々なカラーと個性を持ったケアマネが揃うこととなりました。
といっていた矢先からこの１週間で２名の新規利用申し込みがありました。本当に数ヶ月ぶりの新規のご利用で，サービス開始時期の事務手続きなどを忘れてしまっていることがあって戸惑いながらこなしている有様です。 . . . 本文を読む