新型コロナで入社式中止になった新入社員たちの不安、社会人として働けるのか
新型コロナウイルスの終息はまだまだ見通しが立たない。ライブやイベントのみならず、お花見や卒業式、入学式や入社式など“春の風物詩”ともいえるイベントが軒並み中止となっている。そんな中、3月半ば頃からネット上では「入社式が中止となった」と呟く声が増えた。
入社式は一般的に4月1日に行われることが多いが、当日を目前に控えるなか中止を決定する企業が続出している。実際、入社式が中止となった新入社員は、今どんな心境なのだろうか。2人の新入社員を直撃した。
せっかくスーツを買ったのに…
3月19日、JR東日本は新型コロナウイルスの感染防止のために入社式を中止すると発表した。同社の新入社員は約1940人であり、それだけの人数が一堂に会することを避けたのだろう。さらに、マツダやキリンといった企業も入社式の中止を発表。特に新入社員の数が数百人～数千人となる大企業は3月中旬のこのタイミングで中止を決定している様子だ。
ほかにも、ネット上では4月から新入社員となる若者たちが、「入社式が中止になった」「入社式と研修がWebになった」と戸惑う様子が見られる。入社式だけでなく、「いきなり“在宅勤務”になった」という声も多い。勤続十数年のベテラン社員でさえ、突然の在宅勤務にどのように働けばいいのか戸惑っていたというのに、まだ会社員として働いたこともない新入社員たちにとっては在宅勤務への不安はより一層大きいはずだ。 さらに、新入社員の親たちからも落胆の声があがっており、「子どもの入社式が中止になりました」「せっかくスーツを買ったのに……」「節目のイベントがなくなってしまい、なんと声をかければいいのか」と悩む親たちは多いようだ。
Webでの研修だけで実際に働くのは不安……
4月から不動産系の会社に入社予定の川上奈美さん（22歳・仮名）は「卒業式も謝恩会も中止で、会社の入社式も中止になってしまいました」と話す。3月12日に会社の内定者マイページから入社式が中止との連絡があったという。 「卒業式も入社式も無くなってしまうと、気持ち的にモチベーションが上がらないし、切り替えが難しいよね……という話を同期としていました」（川上さん、以下同） 川上さんは現在、同期とともに困惑の日々を過ごしているという。さらに……。
「自宅のネット環境のアンケートが来まして……。そのアンケートの回収日が3日後だったので、（人事担当者が）急いで研修関連の対応をしているのではないかと感じました。確定ではないのですが、新卒の人数が多いのでもしかしたら自宅でWeb研修になるのかもしれません」 入社式だけでなくその後の研修や勤務も在宅で行われるのではないかと予想しているという。誰もが今後の状況がどうなるか読ない状況ではあるが、新入社員ともなればその先行きへの不安はもっと膨らむ。 「自宅研修になった場合、まあ大きな会社なので給与がいきなり減らされることはないと思いますが……。コロナの影響で研修などが不十分なままで実際に働いても大丈夫なのか……ということは考えてしまいます」
しかし、この状況の中でも自分なりに頑張ろうとしている。 「研修で横との繋がりがつくれないのは寂しいですが、逆に自分の時間などが増えると言うことはチャンスかもしれません。私は技術職なので資格の勉強とか業界の勉強を独自で頑張りたいと思っています！」
卒業式も入社式も中止に「気持ちの切り替えができない」
金融系の会社に就職が決まっている内藤晴美さん（22歳・仮名）も就職先から入社式中止の連絡を受けた一人だ。
「入社式中止の連絡は3月16日に通達されました。新入社員用のマイページへの一人ひとりへのメッセージと、加えて個別にメールでも送られてきました。入社式についてのみ連絡を受けた状態で、業務については予定通りだと聞いています」（内藤さん、以下同） 内藤さんは現在、大きな不安を抱えているという。その理由は入社式が中止になったことだけではない。
「卒業式もなくなり、入社式もなくなってしまったので、あまり気持ちの切り替えができていない状態です。小規模・少人数でもよいので儀式的なものを催してくれれば気持ちのメリハリがついたのかなと思います」 前出の川上さん同様、“気持ちの切り替え”が難しいと話す。たとえ卒業式や入社式を従来通り行ったとしても、学生から社会人への気持ちの切り替えは誰もが苦労するもの。それが一切なくなってしまうと「今日から社会人として頑張ろう！」というスイッチが入りにくいはずだ。内藤さんが続ける。
「本来4月1日は本社で入社式が行われ、その日のうちに各部署に配属される予定でした。しかし入社式がなくなり、配属先に直接集合ということになったため、初めての場所に一人で訪れなければなりません。やはり気が引けてしまいます」 筆者も入社式と研修で同期たちと仲良くなり、配属先までの間に情報交換などをして不安を払しょくした記憶がある。それがいきなり、というのはなかなか精神的にキツイだろう。
同期とは入社式が中止になったことについて「特に話していません」とのことだった。 「会社内でも働き方が色々変化しているでしょうし、その中で新入社員として何も分からない状態で仕事をすることについては正直、心配です。とはいえ、入社まで残された時間はあと少し。事前の準備など、できることは行っていきたいと思います」
内藤さんは入社式がないことを懸念しながらも、川上さん同様、最後は前向きな言葉で締めくくってくれた。未曽有の事態でも自らの道を切り開こうとする新入社員たちにエールを送りたい
