「ブラック」な外国人技能実習制度を止めるべきだ

外国人技能実習制度が、実質上、低賃金労働で
雇い主側に都合よいものになっている場合が
少なくないようです。


低賃金で日本の人が集まらないような仕事を
外国人の人に担わせるという発想は間違っていると
思います。


同一労働・同一賃金の原則を言うなら、外国人の
人達にも適用すべきものです。


しかし、そうはなっていません。むしろ、ブラックな
労働現場が多いようです。


パワハラ、低賃金など「奴隷労働」とどう違うので
しょうか。


日本に希望をもって来たのに、酷い扱いを受けて、
日本に恨みを持って帰る人もいると思います。日本に
親近感を持ってもらえたらいいのに、逆効果だという
ことです。


もちろん、良心的な受け入れ先があるのも事実で
しょうけれども、外国人労働者の人達の権利を守るための
労働組合みたいなものが無い以上、きちんと
行政が監視すべきです。


私達は、そうした低賃金労働に依存しているという
自覚の下、生活や商品購入の仕方など考え直すべき時
でもあるでしょう。