外国人技能実習制度が、実質上、低賃金労働で
雇い主側に都合よいものになっている場合が
少なくないようです。
低賃金で日本の人が集まらないような仕事を
外国人の人に担わせるという発想は間違っていると
思います。
同一労働・同一賃金の原則を言うなら、外国人の
人達にも適用すべきものです。
しかし、そうはなっていません。むしろ、ブラックな
労働現場が多いようです。
パワハラ、低賃金など「奴隷労働」とどう違うので
しょうか。
日本に希望をもって来たのに、酷い扱いを受けて、
日本に恨みを持って帰る人もいると思います。日本に
親近感を持ってもらえたらいいのに、逆効果だという
ことです。
もちろん、良心的な受け入れ先があるのも事実で
しょうけれども、外国人労働者の人達の権利を守るための
労働組合みたいなものが無い以上、きちんと
行政が監視すべきです。
私達は、そうした低賃金労働に依存しているという
自覚の下、生活や商品購入の仕方など考え直すべき時
でもあるでしょう。
雇い主側に都合よいものになっている場合が
少なくないようです。
低賃金で日本の人が集まらないような仕事を
外国人の人に担わせるという発想は間違っていると
思います。
同一労働・同一賃金の原則を言うなら、外国人の
人達にも適用すべきものです。
しかし、そうはなっていません。むしろ、ブラックな
労働現場が多いようです。
パワハラ、低賃金など「奴隷労働」とどう違うので
しょうか。
日本に希望をもって来たのに、酷い扱いを受けて、
日本に恨みを持って帰る人もいると思います。日本に
親近感を持ってもらえたらいいのに、逆効果だという
ことです。
もちろん、良心的な受け入れ先があるのも事実で
しょうけれども、外国人労働者の人達の権利を守るための
労働組合みたいなものが無い以上、きちんと
行政が監視すべきです。
私達は、そうした低賃金労働に依存しているという
自覚の下、生活や商品購入の仕方など考え直すべき時
でもあるでしょう。