過去、リストラされた人たちから思うこと①

ある大手企業での昨日、つまり3月31日の話し。早期退職に追い込まれた人たちが去っていった話しをききました。

「仕方がない」という気持ちで辞められた人がけっこういるそうです。

「仕方がない」というのは、どんな場面を想定しているのか考えてみました。
　　1.会社の業績が下降している。
　　2.自分自身でたいした仕事をしているとは思っていない。
　　3.自分自身、自己の能力を向上するための努力を怠っている。
　　4.その割には給料が高い。
　　5.上記のことを、周囲、とりわけ上司が認識している。

一度や二度、リストラをしている会社は多いと思います。
リストラされている人をみていると、どんな人が対象になっているかわかるはず。

そうならないために何をすべきか。
自己のキャリア開発を考えることは大切かと思います。