サロン・風変わりな人材開発の宴 

人の育成について、色々な視点から書いていきます。これは、体験記であると同時に、次の人材開発施策に対するトライアルです。

尊敬できぬ部下の風下に立てない

2017年04月10日 06時54分03秒 | キャリア開発
あるご老人のお話しです。非常に高いスキルを持った方なのですが、
定年後、嘱託として慰留されたにもかかわらず、退職されたそうです。

「新たな会社で働くおつもりですか?」の問いに、「いゃ~、もう年金暮らしに染まったよ」と。

でも、それが本音ではないなと思い、少し深い所を突く質問をしてみました。

「後進の人は、どんな人でしたか?」と。

そうしたら、キラッと眼が光り、幾分、怒ったような顔され、放った言葉は。。。

「尊敬できぬ部下の風下に立てない」と。

重い、深い言葉です。現役のバリバリの人はついつい自分のことに目がいってしまう。

かつてお世話になった方への敬意が払われていない。

そういうことを言いたかったのかと思いました。



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