⇒読んだことからの学び
●「どういう会社を作りたいのか?:青木仁志」
そうだよな、ここをしっかり固めておかないとな。
固めた上で、そのビジョンをメッセージするのも有効的だろう。
私はその部分がまだまだ足りていない。
そして、大切なのが…採用、人材教育。
さらにはチームビルディングや階層別の研修…。
こりゃ…やりがいがある。
これが出来始めたら、会社は変わっているだろう。
まずは自分…自分が源。
パラダイムを突破して、関わりを持っていこう。
⇒見たことからの学び
●
⇒聞いたことからの学び
●
⇒経験したことからの学び
●コミットメント
結局、やっていることは一緒なんだな。
そんな風に感じた。
目標を決めて、計画化し、日々実践していく。
これをいかに約束を果たせるように進めていくか。
やらなければ、何も始まらない。
準備も急ピッチで進めていこう。
⇒間違ったことからの学び
●
⇒会った人からの学び
●
⇒話し合ったことからの学び
●
:.。..。.:*・*:.。. .。.:*・゜゜・*・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*:.。..。.:*・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*:.。..。.:*・*:.。. .。.:*・゜゜・*
◇市川工務店ホームページ( *´ 艸`)
『…らしさがある家づくり 市川工務店』
◆市川工務店のモデルハウス(´▽`)
『Lasisa Premium~らしさプレミアム~』
◆市川工務店facebookページ(*ノωノ)
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◇市川工務店YouTubeページ( ^▽^)ノ
YouTube 『…らしさがある家づくり 市川工務店』
●「どういう会社を作りたいのか?:青木仁志」
そうだよな、ここをしっかり固めておかないとな。
固めた上で、そのビジョンをメッセージするのも有効的だろう。
私はその部分がまだまだ足りていない。
そして、大切なのが…採用、人材教育。
さらにはチームビルディングや階層別の研修…。
こりゃ…やりがいがある。
これが出来始めたら、会社は変わっているだろう。
まずは自分…自分が源。
パラダイムを突破して、関わりを持っていこう。
⇒見たことからの学び
●
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●
⇒経験したことからの学び
●コミットメント
結局、やっていることは一緒なんだな。
そんな風に感じた。
目標を決めて、計画化し、日々実践していく。
これをいかに約束を果たせるように進めていくか。
やらなければ、何も始まらない。
準備も急ピッチで進めていこう。
⇒間違ったことからの学び
●
⇒会った人からの学び
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⇒話し合ったことからの学び
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