20160930 今日の学び REBORN

⇒読んだことからの学び
　●「企業の課題は人材：青木仁志」
　　水槽の水質が悪ければ、そこにいる魚にも影響を及ぼす。
　　社員がいくら良い人材でも、環境が悪ければ力も発揮できない。
　　経営の仕組み…強化する必要がある。
　　そして、仕組みと共に社員教育も強化していく必要がある。
　　これから先、これをやっていくしかないんだな。
　　学び続けよう。
　　組織はトップの器以上の組織にはならない。
　　ならば、トップが学び続け成長し続けるしかない。


⇒見たことからの学び
　●
　　

⇒聞いたことからの学び
　●
　　

⇒経験したことからの学び
　●お礼
　　まさかあそこまでお礼を言われるとは(;^_^A
　　不安だろうと思い、話をさせてもらった。
　　それに随分助けられたと。
　　ありがたいです。
　　貢献できたことを嬉しく思う。
　　見返りを求めていなかったからこその結果なのかな。


⇒間違ったことからの学び
　●
　　

⇒会った人からの学び
　●受動的
　　今日の研修のシェアの時間にハッと思った話。
　　学校に通っている時から、常に受動的だった…という話。
　　確かに…。
　　今日は何を教えてくれるんだろうと思いながら行っていた…と。
　　これは何かのいいヒントだ。
　　この受動的な話をうまく利用して、会社のみんなが主体的になればいいな。


⇒話し合ったことからの学び
　●
　　

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