投資する時間とお金、その理由

今日は
全兵庫オール兵庫


そのモクモク分科会で
グループ討論の進行をさせていただきます。


午後まで時間があるので、しっかりイメトレを。




いつか誰かが言っていた。

こういうところに出るときは
必ずノルマを課している。って。


今日の目標
「明日のセミナーの参加者を1名」

たまには厚かましくいってみよう。

嬉しいと感じたことは取り入れる

大阪で予防医学のセミナーに参加。

その懇親会でメルマガをお読みいただいている方から
いろいろと嬉しい感想をいただきました。


これまでもたまにメールで感想をいただいたけれど、
感想・ご意見をいただけるのはとても嬉しいことだと再確認。


自分もそうありたいなぁと思う次第です。



そして新しい読者も増えまして。

ますます気合いが入る次号は76号。
明朝お届け。

ご希望の方はコメントかメールで。

目的は食べることではないけれど

一泊二日の出張で食べたもの。

初日昼
まごはやさしい弁当



初日夜
蒲田餃子



二日目朝
ホテルの無料朝食(写真なし)


二日目昼
ハンバーグ丼



今日からちょっと控えめに。

振り返る時間を分けるありがたさ

今日は東京へ。
半年ぶりで社外役員を交えた経営会議。

この半年の成果は成長は
胸を張って報告できるだろうか。と

密度の濃い会議にできるよう
報告書を作成中。



ときどき振り返るのは大事。
これからの行動も議題に上げよう。

仕組みという土台の上に自立する

先日いただいた本。


「全員主役の感動創造企業
　沖縄教育出版I」


昨年7月にブログに書かせていただいた(株)沖縄教育出版 川畑社長のマンガ。

ブログはこちら。
「心を込めて、愛を込めて、祈りを込めて」
「組織図のない組織、管理しない組織」




電車の中で読んでいて３回ぐらい涙が出そうになった。

・朝礼での一コマ

・アフターさんに会いに来たお客様

とか。



社員全員が自分で考えベストな行動をできるマニュアル不要の会社に改めて感動しながら、
当社の仕事である「業務の棚卸し」がマニュアル作りでもあることに悩みながら。



悩み始めて5分後、
たまたまファインシステムの佐藤社長とお会いして。

川畑社長ともお知り合いだそうで、
「そうとうきっちりやってらっしゃいますよ。」
って。


さらにお話を聞くうちに悩みが解決。
「宵越しの悩みはもたねぇ」
そんな感じで。