午後13時半。加古川ヤマトヤシキ。
暑暑デート?
お相手はライティングコンサルタント西端氏。
#暑苦しいので写真は割愛。
タイムマネージメント講座第2期に向けての120分間。
第1期のタイムマネージメント講座は
当初予定の
「組織の時間の創り方」
ではなく
「1日4時間でする仕事」
がゴールとなった。
想定外ではあったが、このゴールが、
「1日4時間作り出したい」という動機付けになっているという感想をいただき、
目からうろこ。(通算8枚目)
講座の内容については、大筋よかったとお墨付き。
タイムマネージメントの専門家として、
もっと事例を、エピソードを取り入れたらもっとよくなるということで。
昨日の則枝さんからのご指摘も踏まえて、
やると決めたことはこのブログについて。
火曜日のブログ
汗かき流タイムマネージメント手法の紹介。
金曜日のブログ
タイムマネージメントエピソードの紹介。(妄想あり)
ためておけば講座でも使えて一石二鳥。
困ったときのメルマガネタにもなって一石三鳥。
昨日の則枝さんに続き、感謝感謝の7月が終わる。
8月の目標は高く。さらに高く。
汗をいっぱいかくぞー。
暑暑デート?
お相手はライティングコンサルタント西端氏。
#暑苦しいので写真は割愛。
タイムマネージメント講座第2期に向けての120分間。
第1期のタイムマネージメント講座は
当初予定の
「組織の時間の創り方」
ではなく
「1日4時間でする仕事」
がゴールとなった。
想定外ではあったが、このゴールが、
「1日4時間作り出したい」という動機付けになっているという感想をいただき、
目からうろこ。(通算8枚目)
講座の内容については、大筋よかったとお墨付き。
タイムマネージメントの専門家として、
もっと事例を、エピソードを取り入れたらもっとよくなるということで。
昨日の則枝さんからのご指摘も踏まえて、
やると決めたことはこのブログについて。
火曜日のブログ
汗かき流タイムマネージメント手法の紹介。
金曜日のブログ
タイムマネージメントエピソードの紹介。(妄想あり)
ためておけば講座でも使えて一石二鳥。
困ったときのメルマガネタにもなって一石三鳥。
昨日の則枝さんに続き、感謝感謝の7月が終わる。
8月の目標は高く。さらに高く。
汗をいっぱいかくぞー。