ブログ・リクルータ

最近研究室のほうで
リクルータブームとなっているようですね。
そういえばうちの会社からリクルータの話とか
特に来なかったなー。
単に私じゃ頼りないってことかいな。

まあ、この際ですから、私が勤めている
某派遣会社について簡単にご紹介してみましょう。
派遣に興味がない方でも、ご自身が就職される会社で
派遣社員と遭遇する可能性もありますでしょうから、
ご参考までに。
なお、あくまで個人的な視点から述べているということは
予めお含みおきください。

まず、既に書いていますが、うちは派遣会社です。
もう少しいうと技術者派遣専門です。
私も、技術者として別の会社に派遣されていく
立場にあります。

ところで、派遣には大きく分けて、
"一般派遣"と"特定派遣"という２つの形態があります。
"一般派遣"はいわゆる登録型の派遣となります。
"特定派遣"は、派遣元会社が労働者を正社員として雇用し、
その社員を別の会社に派遣するという形になります。
うちの会社は後者の特定派遣になります。
特定派遣の労働者の場合、一応一つの会社の正社員
ですので、派遣先の業務についていない（契約がない）
期間においても給与は支払われます。もちろん、業務に
ついている場合よりも支払われる量は少なくはなります。
ちなみに、業務についていない期間は、うちの会社の
場合だと、技術研修などを受けたりしています。

ところで、皆さんは派遣というと、どういった
イメージをお持ちなのでしょうか。
派遣なので、会社の命令のたびに、全国津々浦々
どこへでも―
と思いきや、実際のところ、うちの会社では
そんなに大きく移動することって稀なように
思われます。
例えば、東京の会社に派遣されていて、契約が
終了したら今度は大阪の会社へ、とかいう話は
ほとんど聞いたことが無いです。今のところ。

同じ派遣先にいる期間は、だいたいが２，３年
くらいみたいですが、これも人によって違っていて、
１年くらいで契約終了となる人もいれば、
１０年以上同じ派遣先に勤めている人もいます。
まあ、このあたりは派遣先の事情によっても
変わってくる部分ではあります。


・・・簡単に書くつもりが、なんか
だらだらと長くなってしまいましたので、
続きは後ほど。