私の大好きな上司が昇進しました。
私は上司の業務秘書のような仕事をしています。
上司が部長として着任した時、私は初めて秘書業務(のような)仕事を行うことになりました。お互い初心者同士。しかし、上司の前任者は飛びぬけて優秀な人でしたので、着任後はとても仕事がしにくそうで、若干気の毒でした。
実際、多くの人が、「彼で大丈夫か…?」と、思っていました。最初の数カ月は、部長職ならではの会議の嵐に振り回され、大変そうでした。そしてその後は、業績が伸びずに悩んでいるようでした。「やっぱり俺じゃあ、ダメなのかな」と、ポツリとつぶやいているのを目撃しました。その1年後くらいには、私にも意見を聞くようになりました。
そして私は、そのころには少しずつ上司に好感を持ち、1年半が経つころには、尊敬の念すら感じるようになりました。
決して一流とはいえないうちの会社においては、なかなかお目にかかれない優れた点を、私はたくさん見たのです。また、部下への気遣いも非常に細やかで、私は随分と勉強させられました。決断力、問題解決能力、ポイントを外さないコミュニケーション能力…。
いい上司に恵まれたな…(仕事のむちゃぶりするけど)と、感じていた矢先の役員昇進です。とても嬉しくなって、心から
おめでとうございます。
と、お伝えしました。
明日から、気を引き締めて丁寧に仕事をしたいと思います。そして、上司のよい点を一つでも学び取りたいと思います。
私は上司の業務秘書のような仕事をしています。
上司が部長として着任した時、私は初めて秘書業務(のような)仕事を行うことになりました。お互い初心者同士。しかし、上司の前任者は飛びぬけて優秀な人でしたので、着任後はとても仕事がしにくそうで、若干気の毒でした。
実際、多くの人が、「彼で大丈夫か…?」と、思っていました。最初の数カ月は、部長職ならではの会議の嵐に振り回され、大変そうでした。そしてその後は、業績が伸びずに悩んでいるようでした。「やっぱり俺じゃあ、ダメなのかな」と、ポツリとつぶやいているのを目撃しました。その1年後くらいには、私にも意見を聞くようになりました。
そして私は、そのころには少しずつ上司に好感を持ち、1年半が経つころには、尊敬の念すら感じるようになりました。
決して一流とはいえないうちの会社においては、なかなかお目にかかれない優れた点を、私はたくさん見たのです。また、部下への気遣いも非常に細やかで、私は随分と勉強させられました。決断力、問題解決能力、ポイントを外さないコミュニケーション能力…。
いい上司に恵まれたな…(仕事のむちゃぶりするけど)と、感じていた矢先の役員昇進です。とても嬉しくなって、心から
おめでとうございます。
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明日から、気を引き締めて丁寧に仕事をしたいと思います。そして、上司のよい点を一つでも学び取りたいと思います。
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