昨日、幹部会議で「会議が堅すぎる」「頭に入らない人もいる」との声がありました。
「真面目」「怖い」「つまらない」「遊びがない」「息苦しい」「暗い」・・・というところでしょうか。
私そのままだと感じます。もっと明るくラテンな人間だったら・・・・と思いますが、ごめんなさい。
また「みんなが上田に自由に意見を言える場をつくるべき」という声もありました。
自分なりには個人面談を設定したり、気軽に一日一回は会話するように心がけているのですが
何かが違うのでしょう。ちょっと？危ない？人間だと思われているのは感じております（悲）
ラテン系リーダー達からは「サンクスポイントの活用」や「金曜の夜会議はどうか」なんて話もありました。
会社が良くなるのであればどんどんやったほうがいいと思う。
１点だけ、会社の成長戦略は信念なのでそこは変えれないけれど
それ以外の部分は、人の意見をそのまま取り入れて変えていくべきだと感じています。
自分が堅物なので「堅すぎてつまらない」部分を、来期はラテン＆ゆるキャラリーダー達、担当のみんなの意見を
どんどん「そのまま」取り入れ「もっと明るく楽しい会社」にしていきたいと思います。