最近はあえてグループのＰＪに多く参加しています。
本日もある会議があったのですが、改めて切迫感の違いに驚きます。
現状に課題があるなら即つぶさないといけないし、先の計画の精度を高めるなど
改善・改善・改善・・・・・・・私の頭の中はそれでいっぱいです。
私にとって当たり前のことでも寄らば大樹の・・ではないですがあまりに鈍すぎる。
チャンスや仕事を失う恐れに対する緊張感の違いでしょう。
大変暗い気持ちでいましたが、五反田に戻って一心不乱に仕事に打ち込む＠メンバーを見て救われました。
これからの取り組みで自分が少しでもグループの意識を変えることができるように
恩返しのつもりで取り組む覚悟です。
道は険しいけれど新たな挑戦の始まりだと感じています。