お互いの姿勢が第一です。
お互いを理解しようとすれば、自然に理解できるし
表面だけ見て批判をしあえば決して理解しあえない。
批判だけでなく、大切なことは少しは人の背景をしようとする事である。
今は会社一丸となることが求められている。
まずは私が会社のみんなをもっと理解するために最善の努力をしていきますが
社員のみなさんも私を理解する（ほんの少しでいいので）努力をしてほしい。
また、みなさん同士でも理解する努力をしてほしい。
2015年度、厳しい年になります。それでも必ず乗り越えていかなくてはならない。
そのために大事なことは何か。答えは一つしかない。