弊社では今回スタッフ全員の能力開発のためキャリパーテストを行いました。
私自身も起業する際に適正判断の指標として受けました。
今でも大事にその結果・分析を持っていますが、自分の強み・弱みと自らの頑張る
動機は何なのか・・はっきりでます。
人員も増え今後の戦略を練っている中で、私自身がスタッフの適正を見誤ると
思わぬ事態に陥ります。その点を考え費用は結構かかりますが実施に至りました。
お互いの特性を理解することで更なる団結を目指したいと思います。
経営者、管理職の皆様は一考されてみてはいかがでしょうか？