タイトルにもある世界で有名なファッション・ブランド
Calvin Klein、Burberry、Ralph Lauren、Levi's、Forever 21、ZARAには
意外な共通点があります。
「ラルフ・ローレン」「バーバリー」などの中国下請け業者工場、北朝鮮労働者を大挙雇用
自由アジア放送（RFA）の本日の放送によれば、
上のファッション・ブランドは中国の下請け工場で
商品を生産していますが、
このように西洋の有名なファッション・メーカーから受注する中国の工場には
多くの北朝鮮労働者が働いています。
日本の記事には記されていませんでしたが、
RFA韓国語版によれば、
北朝鮮の貿易会社と合作した工場もあれば、
中国のある衣服製造工場は、従業員数1,200人のうち、
８００人も北朝鮮人だそうです。
数ヶ月前の記事になりますが、
オーストラリアの大手スポーツウェア企業「リップカール」は、
「中国製」と表記して販売した商品が実は「北朝鮮製」だったことが明らかになり、
謝罪をするなどの騒動もありました。
【社説】中国製は「北朝鮮製」 隠されたサプライチェーン （The Wall Street Journal)
中国製のはずが北朝鮮製？やはり信用できない中国
JBpress 3月5日(土)6時10分配信
第４回目の核実験に対する国連制裁決議案が採択される前の制裁から
北朝鮮との引取は禁止されるなど規制があったため、
「北朝鮮製」であることを隠していたでしょう。
今回の記事に取り上げられているメーカーの場合、
北朝鮮工場で生産してはいないものの、
北朝鮮労働者を利用し、
彼らの賃金が金正恩政権維持や核・ミサイル開発の資金として
北朝鮮当局に流れる可能性が濃厚というところが問題です。
そうなると、他の企業はより詳しく事実関係を調べなきゃいけませんが、
Calvin KleinやRalph Laurenなどのアメリカ企業の場合、
北朝鮮労働者の雇用を規制している米国政府の対北朝鮮制裁履行行政命令に抵触します。
RFA韓国語版によれば、
これらファッション・メーカーだけでなく、
有名な携帯端末メーカーのモトローラやアップル、ノキアを
主要顧客として取引しているある中国の製造会社は
従業員数８万人で、スマートフォン画面用強化ガラスの世界シェア１位の会社ですが、
この会社も北朝鮮労働者の採用を計画しているそうです。
北朝鮮労働者の雇用は、
ひとつ、ふたつの分野に限る問題ではないことが分かります。
また、
北朝鮮への資金流入も問題ですが、
海外で働く北朝鮮労働者問題において一番問題になるのは、
「人権侵害」です。
北朝鮮の海外派遣労働者、劣悪な環境に激しく抗議
2016年03月10日 Daily NK Japan
約5万人の労働者を海外に派遣 北朝鮮の新たな人権問題とは
2016年3月16日 6時0分 livedoor News
一方、ワシントンポストは、
先日あった「第７回朝鮮労働党大会」取材で訪朝した際に目にした
「ピョンハッタン」の様子について伝えました。
平壌の上位１％の富裕層の生活ぶりが
マンハッタンの風景を連想させるということで
「ピョンヤン＋マンハッタン」として「ピョンハッタン」と表現しました。
North Korea’s one-percenters savor life in ‘Pyonghattan’
平壌が
資本主義社会のシンボルとも言える
ニューヨーク・マンハッタンに喩えられるなんて。。。
記事で描いているような豪華な生活を送っている人たちは、
北朝鮮のごく一部。
一部の高位幹部や資本家です。
平等が最大の価値である社会主義体制の中に
格差がこのほど存在することもアイロニカルですが、
上流社会を資本家が占めて豪華に暮らしていることも皮肉です。
社会主義の根幹であり主体である労働者階級は、
海外で奴隷扱いをされてですね。。。
北朝鮮の体制がこのように変質し、矛盾だらけであることは
とっくに昔からで、北朝鮮も「我々式の社会主義」と言っているほどですが、
独自の体制を発展させるとしても、
住民の人権を侵害し、他国に被害を与えることは
許してはいけないと考えます。