やっぱり癖というか無意識のうちに染み付いた考え方というか…ありますね。
( ̄▽ ̄;)
以前の職場での仕事は、スピードより正確性。正確に出来るようになったらスピードアップ。だったので、今回もその調子で書類を処理していました。100点の書類に近付けるように。丁寧に、慎重に。
しかし、念のためにマニュアルを見たり、間違っていないかを確認したりに時間をかけていることを注意されました。手を止めないように。止まったら訊くように。
なるほど。スピード重視だったんですね。
( ̄0 ̄;)
考えてみればそうですよね。その書類について詳しいわけではないのですから。限界はあります。私の仕事は「30点の書類を少しでも100点に近付けて職員さんに渡す」ではなく「30点の書類を60点ぐらいにして早く職員さんに渡す」ことだったんです。たぶん。
う~ん。癖って怖いですね。当たり前だけど、職場や立場が違えば、求められるものが全然違います。勉強になります。大変だけど楽しい。
(* ̄∇ ̄*)
よし、明後日からはスピード重視で頑張ろう!
( ̄▽ ̄;)
以前の職場での仕事は、スピードより正確性。正確に出来るようになったらスピードアップ。だったので、今回もその調子で書類を処理していました。100点の書類に近付けるように。丁寧に、慎重に。
しかし、念のためにマニュアルを見たり、間違っていないかを確認したりに時間をかけていることを注意されました。手を止めないように。止まったら訊くように。
なるほど。スピード重視だったんですね。
( ̄0 ̄;)
考えてみればそうですよね。その書類について詳しいわけではないのですから。限界はあります。私の仕事は「30点の書類を少しでも100点に近付けて職員さんに渡す」ではなく「30点の書類を60点ぐらいにして早く職員さんに渡す」ことだったんです。たぶん。
う~ん。癖って怖いですね。当たり前だけど、職場や立場が違えば、求められるものが全然違います。勉強になります。大変だけど楽しい。
(* ̄∇ ̄*)
よし、明後日からはスピード重視で頑張ろう!