TPP法案、強行採決予定？

http://www.jiji.com/jc/article?k=2016101800926&g=pol

　山本有二農林水産相は１８日、環太平洋連携協定（ＴＰＰ）に関する衆院特別委員会で審議している承認案・関連法案について、強行採決の可能性に言及した。山本氏は東京都内で開かれた佐藤勉衆院議院運営委員長の会合で、「私は、強行採決するかどうかは、佐藤さんが決めると思っている」と述べた。

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また自民党は強行採決をしようとしていた

「安全保障関連法案」の採決を強行の時は前日、議長の周りを自民党議員で取り囲み、野党の議員を近づけない作戦までリハーサルしていた。

あるＨＰより借用

 

議長は誰が起立しているかも確認せずに（二重に取り囲まれているのだから見えない）採決を強行した。

18才の皆さんよく覚えていてください。日本の国会とはこんな形で法律が成立しているのです。あなた方の誰かが日本が攻められてもいないのに、外国の人を殺すことになる法律が成立したのです。

自民党はどんな法案もいつでも通せると考えているようだ。取り消したところで取り消したことにはならない。

 

 

 

10/12 非正規はいま

日本では同一労働・同一賃金は無理である

日本の製造業では工業高校を卒業して機械に配属されても、一日目は機械のそばに立っているだけ、一か月後も機械に製品を取り付ける手伝い、ボルトを締めたり、掃除をしたり、ほとんど先輩の仕事を見ているだけ。それだけで一か月分の給料がもらえる。

数か月後に簡単な部品の粗削りなどをやらされる。そして数年後には簡単な部品の仕上げまで任される。１０年後にはベテランになって、どんな仕事でもこなし一人前になる。今ではコンピューター付き機械が主流でむしろ若い人が重要な仕事をしている。やがて班長、組長、課長と上り給料も増えていく。大きな会社なら時には転勤もあり得る。

しかし今はベテランの仕事の補助的な仕事や、部品を機械に取り付け・外すだけといった作業は非正規社員の仕事になってしまった。５年・10年たっても同じ仕事、だから賃金も上がらない。200万円で非正規を再募集するから何年たっても賃金は上がらない。ハローワークに行けば同じ会社が同じ金額でいつも募集している。いやなら再雇用されないだけ。

同一労働・同一賃金と言っても日本の場合、正社員には研修等受けさせスキルアップさせているから比べられない。

正社員はボーナス、退職金、社会保険補助、通勤費、給食費、作業服支給、家族手当、・・・・

次男は祖母が亡くなった時東京にいて非正規の為葬式に出席できなかった、祖父の時は地元に戻り正社員になっていたので出席できた。

非正規は正社員の半額ですみ、会社の儲けとなる。安倍首相になってからでも100兆円内部留保が増えた。本来これは非正規社員に回るべき金だ。

日本は全国民総中流を目指してきたが正社員を契約社員に「置き変えてよし」としてから格差が始まった。