3月23日、今日は今年度最後の部課長会議。
多くの議案がありましたが、会議のメインは次年度方針の確認でした。
司会を務めている私が議事進行を急いだこともあり、それぞれの事業所の案件について若干の質疑があっただけで、あまり白熱した議論にならないままに会議が終わってしまいました。
法人が一体となって進む「万灯会ファミリー」の思想を、どのように職員に浸透させていくのか…
みんなで考え、解決する組織を創っていくための具体的な方策は…
少し話題になりましたが、もう少し突っ込んだ議論が出来るように会議を進めるべきでした。
もともと私は、(今もですが~)自分がこうだと思ったことは、相手が誰であろうとしっかり主張するタイプです。
最近は、意に反することであっても調整をしながら落とし所を探る必要に迫られることが多いですし、気がつくとそうしている自分がいます。
良かれと思って、みんなに確認を取りながら進めたはずなのに、理解を得られていなかったことがあります。
自分がそのプロセスには十分関与していなかったことでも、リーダーとしての責任を果たさなければならない場面があります。
すべての因は我にあり。
今日は…しんどい一日でした。
夜空を見上げました。星がきれいです。
多くの議案がありましたが、会議のメインは次年度方針の確認でした。
司会を務めている私が議事進行を急いだこともあり、それぞれの事業所の案件について若干の質疑があっただけで、あまり白熱した議論にならないままに会議が終わってしまいました。
法人が一体となって進む「万灯会ファミリー」の思想を、どのように職員に浸透させていくのか…
みんなで考え、解決する組織を創っていくための具体的な方策は…
少し話題になりましたが、もう少し突っ込んだ議論が出来るように会議を進めるべきでした。
もともと私は、(今もですが~)自分がこうだと思ったことは、相手が誰であろうとしっかり主張するタイプです。
最近は、意に反することであっても調整をしながら落とし所を探る必要に迫られることが多いですし、気がつくとそうしている自分がいます。
良かれと思って、みんなに確認を取りながら進めたはずなのに、理解を得られていなかったことがあります。
自分がそのプロセスには十分関与していなかったことでも、リーダーとしての責任を果たさなければならない場面があります。
すべての因は我にあり。
今日は…しんどい一日でした。
夜空を見上げました。星がきれいです。