━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「将来のキャリア展望」について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
取引先の「en-Japan」転職サイトより毎月様々なアンケー ト実施結果を送ってき来る。
今月のテーマは『将来のキャリア展望について』
・実施期間 :2012年2月23日(木)~ 2012年3月21日(水)
・有効回答数:437名
求職者の皆さんを対象に今までのキャリアの充実度や今後のキャリア志向、
実現したいことなどをお聞きして調査した結果になる。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◎ これまでのキャリアが「充実していた」と感じる方は、全体の62%
今後のキャリアの志向性は「新興企業の中で、企業の成長に貢献する」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--------------------------------------------------------------------
Q. これまでの自分のキャリアは、充実していたと感じますか?
--------------------------------------------------------------------
非常に充実していた |■■ 9%
充実していた |■■■■■■■■■■■■■■■■ 53%
あまり充実していなかった|■■■■■■■■■ 29%
充実していなかった |■■ 9%
-------------------------------------------------------------------
Q. 今後のキャリアの志向性として、合致するものをお選びください。
(複数回答可)
-------------------------------------------------------------------
新興企業の中で、企業の成長に貢献する |■■■■■■■■■■ 47%
自ら起業して、ビジネスをつくる |■■■■■■ 29%
海外に出てグローバルに活躍する |■■■■■ 28%
規模の大きな企業の中で、昇格・昇進する |■■■■■ 24%
本業とは別に複数のビジネスに取り組む |■■■ 18%
NPO・ボランティアなど社会貢献を志向する|■■ 13%
明確な志向はない |■■ 13%
その他 |■ 6%
-------------------------------------------------------------------
Q. そのようにお考えになる、理由・背景をお聞かせください。
-------------------------------------------------------------------
-- 会社の大きさはあまり気にしないが、自分自身も成長や昇進したいし、
会社の成長や業績の向上に貢献したい。(29歳 男性)
-- 大企業で組織の一部になり、日本で働くことに不安があるから。海外
での業務や本業以外の仕事でどこに行っても通用するビジネスパーソ
ンになりたい。(35歳 男性)
-- 現在東証1部上場企業に所属していますが、業務形態・昇進・昇格制
度に不満がある。外資系であれば、実力主義なのでやりがいがある。
(42歳 男性)