人材を集めるには？

4月より、異動した勤務の店舗は、人材が足りてません。

どうやって、人材を確保するか？

お金をかけて、広告を入れて人が集まる？かというとそうではないから時代になって来ました。

働いてるスタッフの紹介。
お客さんからの紹介。
看板の設置。
募集広告の配布。

様々な方法がありますが、なかなか難しいです。

会社、組織に属してるわけですから、決められたメニュー、サービスをやらなければならない。

お客さんに迷惑はかけられない。

本当に、人を大切にしなければならないです。

今日のつぶやき。