会話は論理的に

仲良しの友達を話ときは、感情的でも構いませんが

仕事で話すときは論理的に話すと良いでしょう。

仕事での企画はある意味ばくち。

ばくち要素を取り除いた企画は採用されるべきです。

企業はなんのためにあるのか、

決してそれぞれの自己満足のためにあるのではありません。

あくまでも利潤をあげるためにあります。

利潤が上がりやすいものを、自分の価値観で否定して（非論理的）、

採用、トライしないのは、ただの損失です。

論理にしか正義はありません。

誰も悪いようにしようと思って提案しているわけでは

ありませんから。

自分の価値観で進んでほしい

自分の価値観で進んでほしいけど、

自分の価値観を明確に伝えない人がいます。

この人やっかいです。

どんなことをしているのか確認してくるので答えると

自分の価値観と違うと怒り出します。

それならそちらの価値観に合わすので教えてくださいというと

それは自分の考えることだといいます。

そうやってのらりくらりとストレス発散をするタイプの人を

相手にしてもしょうがありません。

単なる時間の無駄です。

その人の価値観に従わなくても良いほど、数値を得るしか

ありません。

うまくその人を否定せず受け流し

（否定するとグダグダいうのでより厄介です）

自分ができる範囲の仕事をして乗り切りましょう。

相手にするだけ無駄。

ただあなたにイラついてるだけですから。

やれることをひとつひとつ

やれることをひとつずつやりましょう。

あなたが思っている以上に、

みんなやれているわけではありません。

なのであなたはやれることを１つずつ丁寧にやればOK

丁寧にひとつずつ行えば

実際はあなたの方が仕事をしていることも

あるでしょう……。

実は、そんなに多くの人を、人はこなせておりません。

つまるところ隣の芝は青いなのです……。

たぶん、あなたと相手は同じ、

いい面でも　わるい面でも。

その選択はあなたがしています

何かをやるかをきめるのはあなた。

あなたがきめてやっているのを

うまくいかないからと人のせいにしてはなりません……。

あなたが選択したのですよね？

もう一度自分に問い質しましょう…

やめるのもあなたの選択。

人にぐちぐちいうのはやめましょう。

必要なものを必要なだけ

必要なものを必要なだけ楽しみましょう。

必要じゃないものも頼んで

平気で残す人がいますが、もったいないです。

それが食べられなくて死ぬ人もいるのです。

必要なものを必要なだけ。

余計なものは使わない…それが一番大事。