知識の足りなさを人のせいにする輩がいますが
知識の足りなさを人のせいにしてはいけません。
それはあなたが今まで勉強してこなかったせいですし、
また、今必要な知識が足りてないのなら
あなたは努力するしかありません
ふてくされて 人のせいにしてもなにも解決しません。
わからないなら聞きましょう
何度も聞いて恥ずかしいですよね
それでも聞きましょう
恥を忍んで聞くのです。
わからないまま逃げていたら
いつまでたっても進みませんよ？
だからあなはいつまでたっても仕事ができないのです
聞いて嫌がられてもひつこく聞きましょう
だってわからないんですから……
あなたがわかっているのならば
問題はなかったはずです。
今一番の問題はなんですか？
あなたがわからないことでしょう
実は、文章に正解はありません。
あなたが正解だと思っている文章は、
ただの自己満足です。
人の数だけ文章の正解があります。
何が言いたいのかというと、
あなたの価値観が正しい文章ではないということです。
ですので、人の文章を見るときあきらかに間違いでない場合は
指摘ではなく、確認ぐらいにするとよいでしょう。
あなたの価値観で相手に、文章が悪いなど指摘すると
むしろバカだと思われますよ。
言葉のキャッチボールができない……人多いです。
これは、中学受験でも言われていることですが
相手の意図をよめない人が増えているそうです。
質問されたことの意味を自分理解にしてしまい
自分の理解の範疇、自分が答えたいように答えを伝えてしまっているので
質問の本当に知りたい内容の答えにたどり着きません。
非常に残念です＿|￣|○
こういった人が最近本当に多く感じます。
こういう人とやり取りしているときは注意。
その人は そういった意図でいってない
それは言ってないといいます。
なのでずれていると思うなら答えがしっかりと
筋道が合うまでひとつひとつ何度も確認しましょう
ひとつ ひとつやることは面倒くさいかもしれませんが
結局ひとつ ひとつやってミスなく進めることのほうが
非常に速いです！
コミュニケーションがとれないひとは
困ったものです。
あなたがもしもコミュニケーションをとるのが
苦手ならなるべく克服する努力をしましょう。
あなたは一人だけで仕事をしているわけではありませんよね
それならばコミュニケーションは必須の能力です。
あなたが苦手だからと後輩に気を使わせてはなりません。
もしもあなたがそういう上司と出会って、
自分だってって思うなら、逆です。自分がそうだったからこそ
相手に対しては違うアプローチをするのです。
あなたガキですか？
ガキなら、直ちにお山に帰りなさい邪魔です
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