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間引き銭・コロナ感冒・ゲリノミックスで食傷した独創性のない四角四面の教師の思想を生徒に押し付けこのざま |
2021/06/30 20:34
鹿児島市で2018年9月、市立中3年の男子生徒＝当時（15）＝が担任教諭から個別指導を受けた後に自殺した問題で、市の第三者委員会は30日、担任の指導が自殺の引き金になったと推察されるとの報告書をまとめた。
第三者委によると、40代女性教諭は始業式当日、宿題を忘れた生徒を職員室で約10分間指導した際「こういう2学期のスタートでいいのか」などと大声で叱責した。
報告書では、夏休み明けの登校や進路に関するストレスを抱えていた生徒は、担任の指導が加わったことで「問題の解決策が見えなくなる心理的視野狭窄に陥り自殺した」との見方を示した。
すべては「自然買い」って発想から来る不景気や好景気などの不安定な心理的思想による購買構造を「強制買い」と言う絶対的好景気を意図的に作り出す形に変えその受け皿を官民合同で作れば（民指導なら過疎地まで資金を投入しない）熾烈な受験戦争もなくなり経済的弱者は何処にいるのだろうか？と言う社会構造に変革すればこのような参事は起こらない
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偽物天皇家が世界のがん細胞だ |
2021/06/30 21:24
安定的な皇位継承策を議論する有識者会議（座長・清家篤元慶応義塾長）は30日の第8回会合で、皇族数の減少対策として、「女性宮家」創設など女性皇族が結婚後も皇族の身分を維持すること、旧宮家（旧皇族）の男系男子が皇族となることの2案に絞り込み、議論していくことを確認した。清家氏が会合後、記者団に明らかにした。
有識者会議はこの方針に基づき、菅義偉首相への答申をまとめる方針だ。政府は答申を踏まえ、秋までに議論の結果を国会に報告する。
清家氏は記者団に「秋篠宮さまの長男悠仁さまの世代で、十分な数の皇族が皇室にいていただく必要がある」と説明した。
世界では銃殺刑を受ける奴ら日本人があんな
クズ共を王様にすげて居るのは世界の七不思
議
いっぺんだけ日本をアメリカの５１番目の州
にして頂いて偽物天皇家を解体して貰ったら
即今の日本に戻して貰って今までのような関
係にして貰えば世界が丸く収まりますね。世
界のがん細胞ド厚かましい公金横領１５０年
以上のどこの馬の骨かわからん国籍もない卑
しいロマみたいな野郎共
この偽物天皇家を持ち上げれる者は同じく国
籍不明の怪しい素性の者だろうとしか思えな
い明治からこ奴らのせいで借金地獄にされ日
露戦争の戦費は１９９０年まで支払ったって
ご存じなの？清家さん
この偽物天皇の正体は箕作圭吾と言うエタで
草も生えないウラン鉱山の近くに住んでいた
国籍も怪しい奴らで間違いありません。ユダ
ヤ舎弟にしてもらった時に裏切られたら困る
ので証拠写真撮られてます
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意味がよくわかりません |
2021/06/30 18:38
日本郵政は30日、経営戦略の軸とする「デジタル郵便局」構想の実現を担う新会社を7月1日付で設立すると発表した。郵便や銀行、保険といった各種サービスを一体で提供するアプリの開発などを進める予定で、資本提携先の楽天グループ出身者を経営トップに充てる。
社名は「JPデジタル」で、日本郵政が100％出資する。電通グループやSOMPOホールディングスからも人材を招き、2年後に人員を200人規模に拡大する。増田寛也社長は30日の定例記者会見で「新会社がグループ全体のデジタル化をリードすることになる。社内外から専門人材を集めたい」と語った。
１９７０年代を謳歌した計算センターの復活か？
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欧州の冬は凍死するほど寒い |
2021/06/30 10:09
英政府は３０日、国内の石炭火力発電所の廃止時期を２０２４年９月末に１年前倒しすると発表した。廃止対象は温室効果ガスの排出削減措置が取られていない石炭火力で、これまでは廃止時期を２５年としていた。英国は５０年に温室効果ガスの排出量実質ゼロを目指しており、石炭火力の廃止を早めることで取り組みを加速する。
英政府は既に石炭火力を含む化石燃料エネルギー部門への海外投資をやめている。石炭火力の廃止については、ジョンソン首相が２０年２月に廃止時期の前倒しに言及しており、政府として方針を正式決定した。早期に廃止時期を含めた関連法を成立させるとしている。
英国は１１月に議長国として国連気候変動枠組み条約第２６回締約国会議（ＣＯＰ２６）を開く予定で、自国が踏み込む姿勢を示すことで、他国にも気候変動問題について一層の取り組みを促す狙いがある。ＣＯＰ２６のシャルマ議長は声明で「ＣＯＰ２６を前にした英国のクリーンでグリーンな未来に向けての力強い一歩が、世界中の仲間への明確なシグナルになることを願っている」と述べた。
英国は先の主要７カ国首脳会議（Ｇ７サミット）でも議長国を務め、脱炭素化の議論をリード。国内では風力発電を中心とした再生可能エネルギーが拡大しており、電源に占める比率は２０年に４３・１％に達している一方、１２年に４割を占めていた石炭火力の比率は１・８％まで下がっている。英政府によると、２０年は５０００時間（約２０８日）にわたって石炭火力を使わずに済んだという。原子力の比率は１６・１％。【ロンドン横山三加子】
石炭って調べたら植物化石なんですね。石油はプランクトンの死骸で全部自然界にあった鉱物なんですよね。
wikipediaより
石炭とは、古代の植物が完全に腐敗分解する前に地中に埋もれ、そこで長い期間地熱や地圧を受けて変質したことにより生成した物質の総称。見方を変えれば植物化石でもある
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重箱の隅を突きなさんな |
2021/06/30 11:30
CHANTO総研では、働く女性を取り巻く話題に対して生活者のリアルな声を集めて発信しています。
今回のテーマは「選択的週休3日制度」についてです。
自民党の「一億総活躍推進本部」は4月、従業員に週3日の休みを与える「選択的週休3日制」導入を推進する提言をまとめました。
6月18日には、政府が経済財政運営の基本方針となる「骨太の方針」を閣議決定。
そのなかでも選択的週休3日制度について「育児・介護・ボランティアでの活用、地方兼業での活用などが考えられることから、好事例の収集・提供等により企業における導入を促し、普及を図る」と盛り込みました。
経団連も企業のコロナ感染予防対策の一つに週休3日制を提示。すでに、みずほフィナンシャルグループなど一部の大手企業でも制度導入が始まっており、広がりを見せています。
同じ労働時間なら「週休3日」 or 「1日6時間30分」!?
今回、CHANTO総研では、働くママ世帯のワークライフバランスについて調査をするためアンケートを実施。56名の回答が得られました。
現在「選択制週休3日制度」が議論されている背景として、ワークライフバランスが重要視されるようになり、多様な生き方の選択肢を増やす必要性が高まってきたことが挙げられています。
そのための施策として働くママ世帯には「選択制週休３日制度」が最適なのか。それとも、現状通り週休2日制度だが、週の労働時間を週休3日制度と同じ1日6時間30分勤務がいいのかを、まずは聞いてみました。
結果、週休3日制度を選んだのは半数の28人（50.０%）にのぼりました。一方、同じ労働時間であれば、週休2日制度（1日6時間30分勤務）を選んだ人は16人（28.5%）、わからないが12人（21.4%）という結果でした。
では週休3日制度が良いと考えた人はどのような理由だったのでしょう。
自由記述を見ていくと「中途半端な時間働くより、メリハリがつきやすい」「メリハリがついて4日間の効率が上がる」という回答が複数見られました。
そのほか「休みがある方が遠出できる」「単身赴任の夫が帰省できる」など3日間の連続した休みで遠くまで移動できるメリットを挙げる声もありました。地方に3日住んで4日都内で働くといった働き方改革につながるかもしれませんね。
育児については意見が分かれています。「平日に休みがあると、働くママの休みがつくれる」と家事育児のペースがつくれることを歓迎する声がある一方、「休日が多いと、ラクなようで家での子育てが大変」と反対する意見も聞かれました。
ちなみに、一般的に言われる週休3日制のメリットは、「子育てや介護との両立がしやすくなる」「大学院での社会人の学び直しが増える」「連続した休みに都市部で働く人が地方で兼業できる」「副業、イベント、ボランティアへの参加が増える」などが挙げられています。
心配なのはやはり「減給」
一方、デメリットとしては、すでに週休3日制を導入している企業では給与を削減している場合もあり「従業員の給料が減る」「企業のコスト削減に用いられる懸念」「働く日数が減ることで職場のコミュニケーション不足につながる」などの声が一般的には出ています。
CHANTOモニターもデメリットとして、「減給」「給料が減ること」「賃金が減ること」「生活が成り立たない収入になりそう」など収入減少につながることを懸念する声が多数、自由記述にあふれました。
週休3日制を導入する企業の中には1日の労働時間を長くして一週間の労働時間を週休2日制と同じにして給料を変えないところがある一方、週休3日に合わせて給与を減らすケースもあります。
休暇になった日に副業を行い、収入を補うこともできますが、会社での給与が減った場合は、年金、健康保険、介護保険、出産手当金などの社会保険の給付額の減少につながる懸念もあります。
ほかにも「仕事自体は減らないので、勤務の4日間に負担が増えそう」「業務が滞って他の社員に負担がかかる」「仕事がたまる。代替してくれる人がいない」「残業が増えるだけ」など仕事の負担が増すことを心配する回答も多数見られました。
週休3日制度は、経営状況の厳しい零細企業では導入できず格差が広がる恐れもあります。兼業をした場合、労働時間管理がなされず、労働者の長時間労働を引き起こす問題も指摘されています。
ちなみに、1日6時間30分勤務を希望した人はメリットとして「平日こそ余裕が欲しい」と答える意見もありました。デメリットには「同僚とのコミュニケーションを取れる時間が減る」をあげる人もいました。
まとめ
週休3日制度を歓迎する声が半数とやや多かったものの、収入減を心配する声や負担増を懸念する意見が全体的に根強くありました。
週休3日制度もあくまで個人の「選択制」でなければ、押し付けの勤務時間減、賃金引き下げになってしまう恐れもあります。
寄せられた意見の中には「働き方の選択肢が増えて、人や部署によって、ライフスタイルにあった選択肢が増えることは良いことだと思います」との声も。
私たちそれぞれが望むワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、いろいろな働き方を社会保障や収入の安定とともに選択できる社会になると良いのかもしれませんね。
文／天野佳代子 調査期間：調査期間2021年5月28日〜6月18日 回答数：56人（CHANTO読者モニター）
新しい会計でリフレッシュしたらいいだけでしょ。ユダヤ一味や偽物天皇家の用心棒も山葡萄原人さんで朽ち果てるだけだ
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