やらかしてしまった。
大切なリーグ戦の日程を忘れてしまう・・・という大失態。
いくらドタバタしていたとはいえ、
言い訳できるものではない。
選手達だって、顧問の先生だって、
本当に目の回るような日々を送っている。
忙しいのは自分だけではない。
日程を急遽変更していただいて
別の日にリーグ戦自体は行ったが、
リーグから厳しい処分があるのは間違いない。
当該チームの勝ち点没収・・
もしくは
エントリーしている3チーム全ての勝ち点没収・・
という処分も十分ありえる。
選手達が頑張ったリーグ戦の成績を
指導者の怠慢と不注意で台無しにしてしまった。
もちろん、対戦チームの選手や関係者にも
多大な迷惑をかけてしまった。
故意ではないとはいえ、
選手達との信頼関係を自ら壊すようなしてしまった以上、
指導者として何らかのけじめをつけなければならないと思っている。
辞めるのが筋なのだと思っている。
ただ、急に辞めるのはチームに迷惑がかかるとも思う。
どういう時期に、どのようなけじめのつけ方がいいのか?
考えたい。
大切なリーグ戦の日程を忘れてしまう・・・という大失態。
いくらドタバタしていたとはいえ、
言い訳できるものではない。
選手達だって、顧問の先生だって、
本当に目の回るような日々を送っている。
忙しいのは自分だけではない。
日程を急遽変更していただいて
別の日にリーグ戦自体は行ったが、
リーグから厳しい処分があるのは間違いない。
当該チームの勝ち点没収・・
もしくは
エントリーしている3チーム全ての勝ち点没収・・
という処分も十分ありえる。
選手達が頑張ったリーグ戦の成績を
指導者の怠慢と不注意で台無しにしてしまった。
もちろん、対戦チームの選手や関係者にも
多大な迷惑をかけてしまった。
故意ではないとはいえ、
選手達との信頼関係を自ら壊すようなしてしまった以上、
指導者として何らかのけじめをつけなければならないと思っている。
辞めるのが筋なのだと思っている。
ただ、急に辞めるのはチームに迷惑がかかるとも思う。
どういう時期に、どのようなけじめのつけ方がいいのか?
考えたい。