今朝の朝刊から。
自殺防止活動のシンポジウムが開催されるそうだ。
日本の自殺者数は、異常な多さという。
HPをみていても、自殺につながる鬱にかかった人のあまりにも多さに驚く。
サラリーマンの場合は、仕事のことで追い込まれて、自殺する人が多い。
これまでも、会社の不祥事が発覚し、それを知っていた関係者が自殺したりしているのは、多くあり、激務で悩み続け、自殺に追い込まれている。
米国では当然、こういう自殺の原因は少ないであろう。
何といっても、
例えば、合わない上司がいたら、さっさと辞めることができるお国柄なので、追い込まれることがないのではないか。
日本の労働市場も変化しつつあるが、終身雇用制度は、根本的にはかわっていない。
能力重視・終身雇用制の崩壊が進んでいるというが、これが進むと、日本の場合、自分の能力不足に悩み、自殺に追い込まれる人がいるのではないか。
いづれにしても、楽観的に生きていくのが苦手な人種なのである。
自殺防止活動のシンポジウムが開催されるそうだ。
日本の自殺者数は、異常な多さという。
HPをみていても、自殺につながる鬱にかかった人のあまりにも多さに驚く。
サラリーマンの場合は、仕事のことで追い込まれて、自殺する人が多い。
これまでも、会社の不祥事が発覚し、それを知っていた関係者が自殺したりしているのは、多くあり、激務で悩み続け、自殺に追い込まれている。
米国では当然、こういう自殺の原因は少ないであろう。
何といっても、
例えば、合わない上司がいたら、さっさと辞めることができるお国柄なので、追い込まれることがないのではないか。
日本の労働市場も変化しつつあるが、終身雇用制度は、根本的にはかわっていない。
能力重視・終身雇用制の崩壊が進んでいるというが、これが進むと、日本の場合、自分の能力不足に悩み、自殺に追い込まれる人がいるのではないか。
いづれにしても、楽観的に生きていくのが苦手な人種なのである。
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