大阪市職員の管理職手当をカットする方針らしい。。。
ん～対岸の火事とはとれない事態ですよ、これは。
絶対真似するからな、お世話になってるＹ会社。。
今でも管理者の降格願いが止まらない状態なのにな。
でもどうなんだろう、これじゃ現場の士気が落ちるだけやけどね。
僕もいちおう役職やけど、残るか落ちるかギリギリやもんな～もちろんそんな、上司の姿みて「よし、なろう！」という社員もいないしな～（いたらいたで、それは変な管理者になる可能性大だわ）
年８万円弱の手当てで、責任とサービス残業押し付けられてるけど、それから手当なくなったらみんな降りるよな。
「もう知らんわ～」と
言いながら、明日の会議の書類作る悲しい男だわ。
でもでも、いけるとこまで頑張りましょう！
