中国に来る前、中国人に関する本を読んでみると、多くはこんなことが書いてありました。
「キャリアップ志向が強くすぐ辞める」
でも実際にこちらで職を得て生活してみるとちょっと違うのかなって。
■もはや普通の国である上海
上海って、もう普通の国なんだと思います。
僕が来たのも、ちょっと遅かったのだ！ああ！
若者は大学を卒業して、結婚して家と車を買って…。
ローンに苦しみながら子供を作って…。
親もそれなりに裕福で、場合によっては自宅も親から譲り受けて。
たまの休みは、家族で国内や近隣国に旅行をして。
■守りに入る
このような暮らしを実現したら、もう守りに入るしかありません。
20代のうちに1度や2度は転職を経験するかもしれませんが、居心地の良い職場を見つけたらそのままステイするのも当然です。
ハングリーにステップアップしたい、独立したい、そう考える人は、僕が出国前に得た情報とは大きく異なって、多くない印象です。
■長くいればそれなりに
長く居る社員は、「切られない程度の能力とコミュニケーション力」を持っています。
そして、やはり石の上にも3年というか、それなりに偉くなっていますし、そうでなくても古株は発言力が強いのです。
■日系であれば日本語が堪能な場合も多い
それなりに長く在籍し、ガツガツはしていないけれどもそこそこの能力を持ち、かつ実家や配偶者が裕福なので、そもそも頑張って稼ぐ必要のない、所謂中産階級に属する人が日系にいる場合、更に語学力(日本語力)も備えている場合が多いです。
■今から、あるいは日の浅い現地採用者に知ってほしいこと
中国人、特に上海人は、日本で見聞きする中国人像と大きく異なります。
上昇志向もさほど強くなく、安定志向と言えるでしょう。
日本人のように、安定した生活を好みます。
ただ、金遣いが良かったりするので、派手に見えたりするかもしれませんが。少なくとも、座ったイスからそう簡単には降りません。
上海の日系企業では、ここは中国なので当たり前ですが、「ちゃんとした上海人」がたくさんいます。
彼らを押しのけて、最近来たばかりの外国人がポジションを確保するのは至難の業でしょう。
がんばってください。がんばりましょう。フォルツァ。
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