二日続けて、上位職が主催する終日の会議に出席した
精神が疲労困憊の状態で、少し自律神経のバランスが崩れたようだ
会議の内容の善し悪しの話ではなく、会議に見を置くこと自体を考えてみる
会議は自分のペースで進むことは少ない。
特に上位職主催であればなおさらそうである。
また他の出席者の話を聞いたり、こちらから伝えたりしなければならない
そこには駆け引きもあるから、常に脳が働き続ける。
2時間ぶっ通しの会議のあとは、少なからず肩こりと頭痛に襲われることとなる
風水学校で学んだ「共振」する氣の流れだけではないから疲れるのかもしれない
会議を通して「共振」できない環境に身を置くことの辛さを知る
老人ホームで暮らす人たちの環境はどうだろうか
自らバランスをとることが難しい人
環境を受容する体力のない人
高齢期に一人ひとりが「共振」できる環境
そこには必ず生活を援助するスタッフの存在がある
人も環境のひとつである
また老人ホームで働き、寄り添うことがうまくいかないスタッフの疲労感
どんな仕事でも疲労感と達成感のバランスを保つために
休日が存在する
そこに「共振」してくれる環境、人が存在すれば救われるのかもしれない
精神が疲労困憊の状態で、少し自律神経のバランスが崩れたようだ
会議の内容の善し悪しの話ではなく、会議に見を置くこと自体を考えてみる
会議は自分のペースで進むことは少ない。
特に上位職主催であればなおさらそうである。
また他の出席者の話を聞いたり、こちらから伝えたりしなければならない
そこには駆け引きもあるから、常に脳が働き続ける。
2時間ぶっ通しの会議のあとは、少なからず肩こりと頭痛に襲われることとなる
風水学校で学んだ「共振」する氣の流れだけではないから疲れるのかもしれない
会議を通して「共振」できない環境に身を置くことの辛さを知る
老人ホームで暮らす人たちの環境はどうだろうか
自らバランスをとることが難しい人
環境を受容する体力のない人
高齢期に一人ひとりが「共振」できる環境
そこには必ず生活を援助するスタッフの存在がある
人も環境のひとつである
また老人ホームで働き、寄り添うことがうまくいかないスタッフの疲労感
どんな仕事でも疲労感と達成感のバランスを保つために
休日が存在する
そこに「共振」してくれる環境、人が存在すれば救われるのかもしれない