日本企業の先端技術を狙う海外勢
技術者「引き抜き」に打つ手なし
http://www.elneos.co.jp/1206sf2.html
経団連とか、韓国が好調だとか 日本も見習えみたいな事を言ったりしているけど、
結局、社員を大切にした日本型経営を捨てて、高い技術を持った社員をリストラしたり、待遇がひどかったりで、韓国等に
引き抜かれたり 安さを求めて韓国に進出した企業が 技術を盗まれたり。 日本企業の甘さと傲慢さの結果かもね。
日本人のように生真面目な勤勉さなんて、自己中心的な中国、韓国で手に入らないのに、そのあたりの日本企業の
甘さは、自業自得なのと、状況認識の甘さがあるのだろうね。 共生社会の日本だからこそ、誠意のある優秀な社員と効率よい
仕事が存在するのに 安さだけで、日本と同じように 企業経営できると考えるのが、騙されやすい日本企業の甘さだね。
中国、韓国で、日本と同じように対処していたら、技術を盗まれて、金も搾り取られて ポイされるのがオチ。厳しい環境で何でも
やって生きてきた いわば、ゴキブリのようにたくましい民族なんだからモラルなんてない訳で、油断している方が悪い。
高い技術を持った企業が進出してきたら、もう、その技術を必死に騙しても手に入れようとするのが彼らなのだから。
その上、中国では、韓国企業でさえ、逃げ出しているし、アメリカ企業も 今は、むしろ、アメリカ本土に戻っているらしい。
もう、コストと企業環境が 割が合わなくなってきているらしいし。 もう、特に高い技術が流出されたく
なかったら、日本で頑張るべきだね。 中小企業で日本にいて、立派に頑張っている企業があるからこそ、
円高でも韓国は 対日赤字が大きい訳で。 サムスン、アップルの中身の中心部は、日本の部材ばかり。
そういう技術は 日本の宝なのだから、日本から持ち出すべきじゃないし、大切にするのが、日本の企業自身の為。
日本型経営は、結局、合理的で身を守る訳で、 経団連が信仰する新自由主義は、特にモノづくりの得意な
日本企業にとって、自滅への道なのだよ。