小社役員の庭から摘んでもらった水仙が 社のお客さま用テーブルから
香しいかおりを放ってくれてます！
潮の香りと水仙の甘い香りがあいまって、素晴らしい景色との
三拍子
友人の村瀬君の実家を訪れた途上で
ここ
へ もう 随分昔ですが 自然は変わってないんでしょうね( ^ω^ )
小社役員の庭から摘んでもらった水仙が 社のお客さま用テーブルから
香しいかおりを放ってくれてます！
潮の香りと水仙の甘い香りがあいまって、素晴らしい景色との
三拍子
友人の村瀬君の実家を訪れた途上で
ここ
へ もう 随分昔ですが 自然は変わってないんでしょうね( ^ω^ )
英語、フランス語、 イタリア語 、スペイン語と ご存知 出所 はラテン語
以外と 即物理に トラベルはトラブル から とか
バカンスは 空っぽの vacancy から と 学校で教わった( ^ω^ )
日本人の 余暇の過ごし方も 随分 ゆったりとなりましたが
何もしない 観光つまり
その土地の空気を味わう旅が成熟して来ました
訪日客の日本での観光の仕方を目の当たりに観ておりますと
とても 忙しいですね〜
中国政府の内需喚起へに施策にも影響を受けたかもしれない爆買いに 潮目が生じたのでも解りますが
来年は 日本文化体験に旅にシフトするのでは これにより 地方の観光都市がより
訪日客でいっぱいに
日本人の再ディスカバージャパンどころではなくなりますね
ソーシャルメディアサービスを利用していたら
そのサービスの名称やプラットフォーム(〓プラットフォームの開示だ
ややこしいこの上ない アメリカへの旅行の前に申請取得して置かないといけない
渡航前事前電子認証 通称 ESTA エスタに
遣っているSNS情報まで開示を求めらる
もうその項目が追加されていた
ここ
Google+ だの 聞き慣れないLinkedln ,Flickr, だの
YouTubeだのインスタグラム
やTwitter、Facebookなどのプラットホームで個人間の情報発信をされいる個人
SNSアカウントをだ
アメリカに不利な情報を発信していたら 認証されないかも
小生はあかん 取得でけへんがな
電通電通との報道に 些か 天邪鬼の小生 は
この 歌で
旅行代理店に入社したてを想う
当時の国鉄が 「DISCOVER JAPAN」のキャッチコピーで 国内旅行回帰への宣伝を手掛けたのが
確か電通では？！とおもいだした
これだけ、海外の世情が不安定な今 来年も もっと 不安に
そこで 日本人の国内旅行回帰現象が また 起こるのでは ないかと
今のJRはどこに宣伝をお願いするんでしょか
そこかいー
の残業なんてざら、逆に残業しなくちゃ仕事が回らないと( ^ω^ )
電鉄業界で大手のその傘下旅行代理ですらそうです
電通社がえらい 叩かれますね〜 上級企業で話題性が在るので、メディアは囃し立ています
市井の経営者感覚や雇われの身の時代から省みて１００数時間以上の残業は当たり前
で 有った事は既にお話しましたが
旅行業界は電通の過重労働の比ではありません、それに電通社一番違うのは給料ですね(涙
ぶっちゃ旅行代理店は薄給です
びっくりポンな業務裏話があります
関西で５０年以上もの歴史のある順最大手旅行代理店など創業以来、大阪支店で
定年まで勤め上げた方は 何人だと思われるますでしょか？
たった 本年迄で ４人です！ これが実態です
電通社の過重労働でもギャラが多いのと旅行代理店での過重労働での薄給と
根本的な報酬の問題が全く違います
陽の光が当たらない業種のサービス業の女工哀史的な薄給過重労働問題を
問題にして欲しいもんです、メディアさん
毎度言います、社会的に注目する事象にしか話題にしないメディアは
あまり信じない方がいいです！
真の問題は現場が一番知っています
旅行業界でも自殺者はたくさんでてますよー
▼
違法残業、社名公表を拡大 厚労省が緊急対策
「月100時間超」を「月80時間超」に
厚生労働省は26日、長時間労働による過労死防止に向けた緊急対策をまとめた。違法な長時間労働を放置する企業の社名公表基準を厳しくし、これまでの「月100時間超」から「月80時間超」に広げる。。。中略。。
過労死や過労自殺が確認できた企業も。。。社名公表の対象に加え。。是正指導や立ち入り調査も強化する。。
出処 ーーー
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