18日(月):午前中にプライバシーマークの内部監査を受けます。今日の内部監査は個人情報管理委員会の業務の監査です。ちゃんと運用してるか、規定が正しいかなどチェックされます。
平成25年度給与を決める人事考課が始まりました。1次評価を今週中にしなければなりません。インプットサービス部の社員は1名なので簡単ですが、インプットセンターの社員25名の1次評価もあるので大変です。
17:30よりインプットセンターとテレビ会議しておしまい。
パター練習36球
ミス1 ヒッカケ1
ストレッチ
19日(火):今日の午前中はインプットサービス部の内部監査を受けます。こちらはデータ授受票もチェック表も部内教育もちゃんとしてるので問題ありません。
午後からインプットセンターの1次評価をしました。最初は10段階評価です。仕事の質や量は数値化されているので、それを元に評価します。情意部分が大変なんだよね。今まで、基準の社員を設定して、その社員より出来る出来ないでしてたんだけど、今年は一人づつ10段階評価します。
パター練習18球
ミス1 ややプッシュ1
写真は公園から見た長崎市です。
平成25年度給与を決める人事考課が始まりました。1次評価を今週中にしなければなりません。インプットサービス部の社員は1名なので簡単ですが、インプットセンターの社員25名の1次評価もあるので大変です。
17:30よりインプットセンターとテレビ会議しておしまい。
パター練習36球
ミス1 ヒッカケ1
ストレッチ
19日(火):今日の午前中はインプットサービス部の内部監査を受けます。こちらはデータ授受票もチェック表も部内教育もちゃんとしてるので問題ありません。
午後からインプットセンターの1次評価をしました。最初は10段階評価です。仕事の質や量は数値化されているので、それを元に評価します。情意部分が大変なんだよね。今まで、基準の社員を設定して、その社員より出来る出来ないでしてたんだけど、今年は一人づつ10段階評価します。
パター練習18球
ミス1 ややプッシュ1
写真は公園から見た長崎市です。