大学の入学式に親が出席するのは、当たり前です。
でも、会社の入社式に親が出席するように
なってきているようです。
今年から親を入社式に招待する企業も
あるようです。
佐賀県を中心に調剤薬局などを展開する
ミズグループ(本社・佐賀市)では、32人の
新入社員に対し39人の親が入社式に参加したそうです。
同社では、以前から初任給が出た日に
両親への手紙を直筆で書くようにするなど
新人研修では「親への感謝」を教えてきたそうです。
昨年の入社式では、事前に会社が
新入社員の家族などから手紙を預かり、
先輩社員が手紙を代読して新入社員に
伝えることを行ったそうです。
この企画が社員の心を打ち、今回からは感謝の
気持ちを直接、両親に伝えようと親を招待することを
決めたそうです。
親に感謝するのは、大事ですが、親離れするのも
大事です。
就職したら、会社と親は切り離すべきだと思いますよ。
でも、会社の入社式に親が出席するように
なってきているようです。
今年から親を入社式に招待する企業も
あるようです。
佐賀県を中心に調剤薬局などを展開する
ミズグループ(本社・佐賀市)では、32人の
新入社員に対し39人の親が入社式に参加したそうです。
同社では、以前から初任給が出た日に
両親への手紙を直筆で書くようにするなど
新人研修では「親への感謝」を教えてきたそうです。
昨年の入社式では、事前に会社が
新入社員の家族などから手紙を預かり、
先輩社員が手紙を代読して新入社員に
伝えることを行ったそうです。
この企画が社員の心を打ち、今回からは感謝の
気持ちを直接、両親に伝えようと親を招待することを
決めたそうです。
親に感謝するのは、大事ですが、親離れするのも
大事です。
就職したら、会社と親は切り離すべきだと思いますよ。