歴史的物価高を受けた2023年春闘は、
大手企業が基本給を底上げする
ベースアップ(ベア)に踏み切るなど、
賃上げの広がりが注目されたそうです。
しかし現実は中小零細を中心に、
臨時手当などを含む上積み分が
物価に追いつかないケースが大半で、
賃上げを見送った事業所も多い。
とりわけ苦境に置かれがちな
非正規労働者らからは、新型コロナウイルス禍の
長期化もあり「生活は厳しくなる一方だそうです。
日本郵政グループの正社員や
非正規社員でつくる「郵政産業労働者ユニオン」は
今月中旬、全国一斉のストライキを実施し、
神戸市中央区と垂水区の郵便局前で集会を開いた。
同団体によると、日本郵政グループは
今年の春闘で、正社員の月額平均4800円の
ベアを決めたが、全体の約5割を占める
非正規社員に対する賃金改定には応じて
いないという。
非正規は厳しいですね。
やっぱり経済が成長して人出不足に
ならないと、賃金は上がりませんね。
派遣労働もやめた方がよいと思います。
大手企業が基本給を底上げする
ベースアップ(ベア)に踏み切るなど、
賃上げの広がりが注目されたそうです。
しかし現実は中小零細を中心に、
臨時手当などを含む上積み分が
物価に追いつかないケースが大半で、
賃上げを見送った事業所も多い。
とりわけ苦境に置かれがちな
非正規労働者らからは、新型コロナウイルス禍の
長期化もあり「生活は厳しくなる一方だそうです。
日本郵政グループの正社員や
非正規社員でつくる「郵政産業労働者ユニオン」は
今月中旬、全国一斉のストライキを実施し、
神戸市中央区と垂水区の郵便局前で集会を開いた。
同団体によると、日本郵政グループは
今年の春闘で、正社員の月額平均4800円の
ベアを決めたが、全体の約5割を占める
非正規社員に対する賃金改定には応じて
いないという。
非正規は厳しいですね。
やっぱり経済が成長して人出不足に
ならないと、賃金は上がりませんね。
派遣労働もやめた方がよいと思います。