まだわからないの

昨日は3名の企業の方々と話しました。

二人は広告関係ともう一人は印刷屋さんです。

全員が人が足りないと嘆いていました。

 

そして

若いやつはこらえ性がないので

すぐ辞める

 

ということをいっていました。

 

 

この話を聞いて

私がいつもいうのは

 

どこでも同じようなことをいっている。

 

だとしたら

 

何かが変わったと思った方がいい。

 

そうです。

 

若い人たちと大人とのコミュニケーションの仕方が変化してきているのです。

 

それに

気付かずに従来のような対応をしている点に問題があるのです。

若者が悪いのではなく

その対応策を考えていない大人が悪いのです。

 

早く気付かないと

仕事はやりたいけど

たくさん仕事はあるけれど

人がいない企業になってしまうよ

といっています。

 

この対応策を見つけ出した企業が

 

次世代を生き残っていける企業になるはずです。

 

大学も同じです。

学生たちが変わっていることに気づかずに

今までのやり方をしていたら

 

怖いコワイ

 

さあ、さあ

どうしましょうか？