弊社でも、親御さんの介護に、向き合っている社員さんがいます。
やはりいろいろ大変そうです。
最初は、その事情がこちらでもわからなかったのですが、手続きなどの関係で、休暇が必要だったりと。
今日は、ある場所での打ち合わせの際にも、その話題がでました。
いろいろな制度などについては、実際に直面しないと、わからないですね。
介護休業の９３日についても、９３日過ぎたら？というように思いますが、この９３日は実際の介護のため、というよりも、介護する側の人が、いろいろな手続きに当たれるように、と考えるべきなのだと。
このあたりも勉強が必要です。
