R-50 Life Design：70歳間近の就活。マジかよ！

昨年の夏に就活してみた。

2021年の末で6年お世話になったJ社のビル管理の仕事を辞め、妹夫婦とともに子宮がんになった母の介護に専念。

自分もしばらく休みたいという気持ちもあった。なんせ、業務受託契約で6年間、代休以外の休暇はなし。

更にその前のS社も同様な契約で、かつ、完全にブラックな企業であったこともあり3年間休暇ゼロ、代休もゼロ。

母が３月に亡くなり、葬儀や納骨、遺品整理、役所の手続きが終わった６月末に旅行に行った。

その後、ビル管理業界を中心にネットで再就職先を検索。もちろん利用したサイトは複数。

自宅近くの物件を中心に大学や介護施設の設備管理１０件応募。面談にこぎつけたのは、うち３件。

結局、全部不採用であった。不採用の理由は、年齢（これは推測）の他、横文字会社での転職が多いこと。転職がキャリア構築の一環と説明したかったが、その機会もなし。

という訳で、自分で営業開始。知り合いの会社と協力して、I社に的を搾った。知り合いの会社に声をかけたのは、個人では会ってもらえる確率が減るから。

外資系のビル管理会社であるI社はブッラック企業時代に薄く付き合っており、常に人材不足であることは分かっていた。

初回に社長と面談。やはり英語ができるファシリティ・エンジニアがいないとのことで、二回目の会議で入社がほぼ決定。

現場のマネージャーたちともTemasで面談し、11月1日から入社となった。

やはりニーズを探さないとね。営業の基本だ。

のんびりと仕事とはいかないが、新しい職場で新しいことを学び、脳に刺激を与えられるのが一番のメリット。

脳の活性化が一番の健康法だ。

こんな健康の話をすることが、70歳の証拠。

R-50 Life Design：「筆休め」中！- DMM.comで英会話を約6か月やってみた。内容の変更なし。

50代でサラリーマンを辞め、大学講師やビジネスコンサルなどを経由してたどり着いたのがビル管理業界。

事務室の照明器具の交換や空調の調整などを行う仕事、あるいは、ビルの防災センターに在室してビル全体の管理を行う仕事、といえば分かりやすいかな？

目立たな作業着を着て何となく野暮ったい仕事、３Kの職場、のイメージがあるのでは。

ビル管理業界の仕事の99％は、野暮ったい仕事だし、低賃金の仕事。

国が定める最低賃金は、この業界のためにあると言ってもいい。

でも、多くの日本人が気付いていない、気づいてもすぐにはできない高賃金のビル管理の仕事がある。

それは英語力が必須となる外資系企業の設備管理の仕事。

なかなか人材がおらず正社員の設備管理マネージャーなら年収1500万円はかたい。

実際、1500万円で募集をかけても応募は少ない。いまなら2000万円という話も。

人材が見つからない理由は、

・優秀なエンジニアはこのやっぼったい業界には来ない。

・来たとしても「英語が苦手なので文系をあきらめ理系に行きました」みたいな人しかこない。

・英語ができる優秀なエンジニアが、たまに間違えてこの業界に来ても、現実が分かってIT企業に行ってしまう。

という訳で、私は「英語×技術力×マネジメント力」を活かして、この業界に参入。現在に至っている。

今の職場では、シンガポールや香港のエンジニアと会議をすることが多く、英語力を更にアップする必要があり、昨年、11月からDMM.comの英会話学習を始めた。

・毎日25分のレッスン1回をほぼ毎日受講。それでも料金は月7,900円と安い。いったい先生にいくら払っているのだろうと考えてしまう。

・最初はランダムに先生を選ぶが、最終的には自分の目的にあった先生を予約して進めることができる。

・東南アジア、アフリカ、中南米といろいろな国の先生と会話が可能。すでに27ヵ国の先生と会話。それも楽しみの一つ。

当初、実際の会議で聞くインド訛り、中国訛りの英語を聴けるようになりたいと思っていろいろな国の先生と話したが、皆さん、美しい英語ばかり。

そういう意味では、目的は果たせていないが、毎日、話すことにより、英語で話すことに抵抗がなくなり、逆に、上手く話せない自分に気づきもする。

とういう訳で、ゴールデンウィーク中もDMM.comで英会話を続ける。

自分への投資（お金と時間）をしている間は仕事は続く。しなくなったときが本当の引退。。

＜米国オレゴン州への旅行を計画中＞


＜『武蔵野』が『ダ・ヴィンチ』（4月号）で取り上げられた。おめでとう＞