単純さを突き詰める

いやーすごかった。

保険ネットワークセンター
「関西地区代理店集合研修」


体験式の研修なんだけど、今回ちょっと気づいたこと。
というか教えてもらったことが。

「人は自分で気づいたことでしか変わらない」


集合研修の目的は
どうやって保険代理店を組織化するか。


経営者は
どのような仕組みを作るか。
誰にでもできる売れる仕組みを作るか。
その教育の仕組みを作るか。


「教えたらできる」「伝えたらやる」
は間違い。


人は自分で気づかないと変わらない。

だから、どうやったら気づいてもらえるか。

それが「教育の仕組み」


そこに最適化したワークを学んできた。

気づいたら、集合研修で学んでいることのすべてが
そのためのワークだった。


すごいシンプル。
目的がはっきりしていると、
「そのためにどうすればいいか」だけを追求できる。

シンプルってすごい。

本物の思いは届く、届かせる

９月２０日から
保険ネットワークセンターの関西地区集合研修が始まりました。

第1回に参加されたのは11代理店16名。


1年かけて保険ネットワークセンター方式の保険代理店経営を学ぶ研修です。



第1回は「会社案内」と題して、
いかにお客様に会社の思いを届けるか。

そんな内容でした。


私が印象に残ったのは次の2つの言葉。

宮宇地社長の
「思いはお客様に通じるんだ」


DVDに登場する若い奥さんの
「1000円、2000円の細かいことでも本音で相談できる」


保険ネットワークセンターの思いを伝え続けた結果、
本音で相談しようとお客様が思ってくださったという事実。


何度かDVDを見てますが、はじめてこの言葉が耳に残りました。
で、鳥肌が立ちました。


借り物でない、
自らの心の底から搾り出した思い。

必ずお客様に届く。

やられたらやり返す。倍返しだ。

朝7時半。神戸駅。

早朝デート。その２．


その１で販促プランナー則枝美香さんからいただいた
「夏休みの宿題の答え合わせ」

答えのない宿題の答え合わせ。


タイムマネージメントは
時間作り
効率化

業務の見える化を通して

成果物の均一化
業務量の平準化

などをはかり、

組織の生産性を向上させる。
残業時間を減らす。



残業時間や生産性という点は経営者が踏み込んでほしくない点。

それはお客様の心に響かない。

もっとお客様に何を提供できるか
なぜ、自分が価値を提供するのにふさわしいのか



また、答えがあるような無いような、
やりがいのある宿題。


いつもありがとう。
いただいた恩は、必ず返す。
倍返しだ。

インプット、アウトプットを磨くため

Business Model You
のセミナーに参加。


講師は株式会社KMSの増野氏。



以前受講したときは、
7時間かけて自分のモデル化を行った。

今回、たったの2時間。
何をどこまでやるのか興味津々。


と、思いながらあっという間に過ぎた2時間。

こんなんできました。



とっても密度が濃くて、
メインテーマの他にもいろんなネタを仕入れることができました。



さっそくタイムマネージメント講座に取り入れてみよう。

9月12日か9月18日
「仕事の流れを知る」第1講からスタート。


今すぐスケジュールを確認してくださいね。

空いてる方は、下記までメール。
iwamatsu@leto.eonet.ne.jp

またはFacebookで「参加する」をクリック。


燃え上がるほどたくさんの方のお越しを
お待ちしてますよ。

転んでもでんぐり返り元通り

販促プランナー則枝美香さんが9月に開始する
提案の質を高めるワークショップ(仮)の2回目の練習に参加。


詳細は
ご本人のブログ「販促事務所の話のネタになる販促話」にて。


今回の参加者は5名。
前回とはスタイルを変えての挑戦。

一月前のフィードバックを取り入れて、
グループワークから個人ワークへ。
ある程度の自由さを持ったワークへ。


それでも山ほどのフィードバックをもらって、
彼女は進化していく。





やっぱり思い出すのは、
自分の一回目のセミナー。


母に見てもらい、
義父に見てもらい、
お世話になっていた保険代理店の社長に見てもらい。


いろんな立場、経験を持つ方から意見をもらった。

矛盾する意見もあったけど、
そのすべてがありがたく。

たどり着いたのが
タイムマネージメント講座。