最近テレビや新聞で
女性の働き方を巡り
税金や社会保険料の話が多くなりました
中心となる大きなものは将来の配偶者控除の廃止です
が
その前にいくつか段階を踏むようです
一気に行えば選挙に影響するからでしょうか?
現段階で決まっていることは
現在は妻の年収が130万円以下なら
社会保険料等を支払わなくてもよかったのが
来月の10月から
厚生年金や健康保険料の適用対象が変わることです
一つに、労働時間が一週間で20時間以上の労働
二つに、年収が106万円以上(9月末までは130万円)
三つに、雇用期間が1年以上の見込み
四つに、勤務先が従業員501人以上の企業
以上の4点に該当すれば
社会保険料(年金や健康保険料)が発生して
勤め先の企業主と折半の負担が増えます
いままで以上に働いて
社会保険料などの負担分を稼ぐか?
労働時間を今より少なくして対象から逃れるか?
当面は負担増などから防げても
いずれは全ての条件なしでの負担になる計画です
そして妻が103万円以下なら3分の2の企業が
配偶者手当を支給していますが
社会保険料の折半と言う経営側に発生する経費のため
無くなるかもしれません?
また配偶者控除の38万円も無くなくなり
最悪な事態は
社会保険料折半を経営側が嫌って
当面、対象外にするために給料(時給)の引き下げや
労働時間の削減などで対処した場合は
家計に入ってくるお金がますます・・・
情報元:日本経済新聞
「マイナス金利」「EU離脱」世界の動きに合わせてライフプランを考えてみる
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