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送金先に「中国人名義」の口座 ネットバンク不正事件、背後に中国人犯行グループ？
産経新聞 10月31日(水)14時22分配信
三井住友銀行のインターネットバンキングで暗証番号を求める不正画面が表示され、利用者の口座から約２００万円が不正送金された事件で、送金先の一部の口座が中国人名義だったことが３１日、捜査関係者への取材で分かった。送金先の口座は既に凍結され、預金は残っているという。
警視庁は背後に中国人の犯行グループがいるとみて捜査している。
捜査関係者によると、２９日午後、同行の関西地方の男性の口座から、約２００万円が別口座に振り込まれた。その後、その口座から中国人名義を含む３口座に分散して送金されたという。口座はそれぞれ別の地域のものだった。
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残業２０００時間「ばかな」 上田知事、人事管理の不備叱責
埼玉新聞 10月30日(火)23時31分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121030-00000306-saitama-l11
県職員の昨年度の時間外勤務で２千時間を超える「残業」をしていた職員がいたことについて、上田清司知事は３０日の定例会見で「時間外勤務を減らす努力を全庁挙げてやってきた。私に言わせると『ばかな』というぐらいの過度な超過勤務。なぜ時間配分を考えながら、人員確保などの体制づくりができなかったのか。職員が悪いのではなく、管理職が悪い」と叱責（しっせき）し、人事管理を徹底することを強調した。
人事課によると、県職員１人当たりの平均時間外勤務は年間１３５時間なのに対し、税務システムの変更に伴い、税務課の男性主査が最長２０１７時間、別の男性主査が１９１６時間の時間外勤務をこなしていた。
知事は「特殊事情があったとはいえ、県民から見ると異常（な勤務形態）。許されるものではない。年度途中でも必要なところには人事配置を行ってきた。そういうことが可能でありながら、やらなかった」と問題点を指摘した。
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残業最長２０１７時間、時間外手当７４０万円…埼玉県職員 知事「誰が見ても異常」
産経新聞 10月30日(火)21時49分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121030-00000615-san-pol
埼玉県の上田清司知事は３０日の定例記者会見で、平成２３年度の県職員（教職員と警察官を除く知事部局の主幹級以下）の勤務時間で、残業時間が最長で年２０１７時間に及んでいたことを明らかにし、管理職の処分を検討する方針を示した。
県によると残業時間が最長だったのは税務課の４０代男性主査で、時間外手当は約７４０万円。同課の別の４０代男性主査は年１９１６時間で手当は最高額の約７４７万円だった。
ちなみに職員１人当たりの平均残業時間は年１３５・６時間。税務課では昨年７月までに税務システムの更新作業があり、一部職員に負担が集中したという。
上田知事は「職員はきわめて熱心に仕事をしているのだが、誰が見ても異常。調査をして、場合によっては管理職の処分も含めて対処したい」と述べた。
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「県庁に住んでたの？」 県職員、残業最長２０１７時間
埼玉新聞 10月26日(金)23時31分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121026-00000307-saitama-l11
県職員（知事部局の主幹級以下約６３００人）の２０１１年度の時間外勤務手当で、最も高い人は年間給与額と同程度の約７４７万円が支給されていたことが、２６日の県議会決算特別委員会で報告された。
人事課によると、この職員は税務課の４０代男性主査で年間の時間外勤務は１９１６時間。同課の別の４０代男性主査は最長２０１７時間（時間外手当額約７４０万円）働いており、県職員１人当たりの平均年間総労働時間（１８７４時間）と比べると、２人は通常勤務時間を上回る「残業」をこなしていたことになる。
中屋敷慎一県議（刷新の会）は「単純計算すると、普通の職員の２倍、朝から翌日未明まで仕事をしていたことになり、この職員は県庁に住んでいたのか、という話になる。支給金額はともかく労務管理上、問題がある」と指摘。
人事課は「昨年７月に税務システムの切り替えがあり、その部署の職員を中心に負担が増してしまった。時間外勤務の多い部署については今後、具体的な縮減策を作り、削減を図る」と述べた。
同課の調べで、職員１人当たりの年間時間外勤務は平均１３５・６時間だが、一部課の職員の時間数が突出している。昨年度の時間外勤務が年間１千時間を超えた職員は両主査を含む税務課６、財政課１０、人事課４の計２０人。
昨年、システム変更という特別な状況があった税務課に対し、財政課と人事課は季節的な業務の差が激しく、慢性的に時間外勤務が多い傾向にあるという。
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コメントより
民間だったら三六協定に引っかかってアウト！ちゃんと処分しろよ！知事も監督不行届で処分されろ！
知事の知るところとなってよかったじゃないですか。
残業に追われてた人はこれから助かりますね （笑）
2000時間の時間外勤務をさせていた管理職の処分もそうだが、本人が実際に働いていたか調査するのも必要だ。
カラ残業をしていたら、それこそ税金を無駄遣いである。
この残業賃金で人が何人か雇用出来るのではないか？ 埼玉県さん
残業2000時間 あり得るよブラック企業ならね
ろくに休みももらえないし
残業込みで年収１６００万の人を一人雇うより残業なしで年収５００万の人を３人雇った方が景気よくなると思いますけど。
脳無と業務にたけている人の差が激しいね。
過労死どころか、精神が病んで自殺しかねない。
ちゃんと分担しようよ。
ほんと、一部の県庁職員は毎日10時過ぎまで残業していたよ。
何事もそれらを管理する第三者の人間を配備した方が良いかもな
民間の管理職を引退した人間とかを雇ってさ
結果でみれば人件費安くなりそうだ
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