築地市場(東京都中央区)
本来、天下の台所は大阪を示すのですが、東京にもその役目を担っている場所があります。
今年、江東区豊洲へ移転する事が決まっていますが、色々と難題があるようです。
行政が、置き去りにしている物がそこにあります。
人は置き去りにされないためにも属したいという欲求があります。
会社でも、仲間でも帰属意識が大事なのはそのためです。
アドラー心理学でいう所属の課題では人は何に所属しているかを考えます。
所属を感じているとということは
所属していたいということを持っています。
所属していくことができないと、精神的な疲労から
無気力・無関心な勤務態度につながっていきます。
人間関係の中にうまく自分の所属を見いだせないとき、
心身の不調が表れてきます。
自己受容、信頼、所属、貢献の4つが充足されることによって
所属という課題が果たされます。
それには、早いうちから、周りの人たちが常にお互いを支え合っていく必要があります。
ストレス社会と言われる現代、メンバを潰さないためにも、
4つが充足出来るように、図ることが必要です。
離れて仕事をしているメンバに会ったり、定期的に面談やミーティングを行うことは
極めて重要な事です。このことを知って行動する指導者は少なく感じます。
ただでさえ腰が痛いのに心までくじけそう。(あさ)
明日がんばろう。
昨日の歩数 5099歩
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本来、天下の台所は大阪を示すのですが、東京にもその役目を担っている場所があります。
今年、江東区豊洲へ移転する事が決まっていますが、色々と難題があるようです。
行政が、置き去りにしている物がそこにあります。
人は置き去りにされないためにも属したいという欲求があります。
会社でも、仲間でも帰属意識が大事なのはそのためです。
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所属を感じているとということは
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所属していくことができないと、精神的な疲労から
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人間関係の中にうまく自分の所属を見いだせないとき、
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ストレス社会と言われる現代、メンバを潰さないためにも、
4つが充足出来るように、図ることが必要です。
離れて仕事をしているメンバに会ったり、定期的に面談やミーティングを行うことは
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大東京の食を担う拠点、衣食住、その下支えを忘れた大都市の存在何て有り得ないことです。
時代が変化し、自身が歳を取ろうとも、第一線で活躍される方が居ますね、時々♪
トップの経営階層では無くて。
そのスタンスには共通したものが有ります。
食の拠点です。築地にあった方が
便利なんですがね。
第一線で活躍されている方が
いますね。特に中小企業の社長さんに
見られます。