今日は「９」がつく日の空倶楽部
発起人：
かず某さん、
chacha○さん
広島城と青空
広島城水鏡
水鏡は時には自分の鏡と考える時がある。
心が荒んでいると、波が際立ち、綺麗な反射を見せてはくれない。
寝そべって 家内に叱られてしまいました。（ジオラマモード）
斬新は型破りから。
カメラが高性能化され、プロとアマチュアとの差異が縮まった時代、
従来の撮り方では斬新なイメージ作りはできませんね。
型を持っている人が、型を破るから型破り
型を持たない人が、型から出ても形無し（中村勘三郎）
型にはまってしまうと、前例を重視するあまりに石橋を叩いて渡る。
自分の責任になる事柄に対して、
やり方を変えて万が一失敗したらと考えると慣例という型を打ち破れない。
型というものが不自由になり型を壊したくなると、新たな成功をへの道が見えてくる。
基礎的な型は必要ですが、時と場合、マンネリ解消には型を破る冒険も必要。
例えば、部下が出してきた多少無謀とも思える提案が、失敗しそうでも、ゴーサインを出して
やってみることが大切。部下の成長にもなるし、
共に成長できるいい機会となり、周囲のベクトルもそちらに向きます。
男女ともに２０代３０代は自分を磨き成長する時代だが、
４０代５０代は若い頃にできなかった磨きをかけ、後進を育てる時期でもある。
型にはまると、そのようなことすらも考えなく、ただ保身のために時を経ていくだけになってしまいます。
自分の会社においてもどのくらいの人がこのような思いを持って行動しているかはわからないが、
業績が低迷する中、古い慣例にとらわれていたのでは取り残されていくと感じます。
少子高齢化 男性のみならず女性の登用が必要です。
急務は後進を育てること。ゼロ成長時でも仕事のできる者を引き止めるには、
適した時に昇進を与えていかないと、組織はやがて老衰に直面していく。
現に自分の実家は１００年以上の老舗ですが、後継は娘で良いと思っていましたが、
私の両親は保留し続け、後進となる前に娘は出て行った今、
実弟の小学生の甥に委ねるしかありません。 このようになる前に.....。
CANON G1X 2015/9/19 10:15 広島県
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