ブラーノストリート・ゾーン
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/02/fe/a162bab6ee1bc4f7e2953e551708ba74.jpg)
よこはまコスモワールドの中のブラーノストリート・ゾーンです。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/25/41/6bd0176d0d06e910aeab089bfd0e2e49.jpg)
スーパープラネット
同じ軌跡を描いていて
見ていても楽しいです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/1b/b9/7aad69beb2b6a9c275294e3f10d8f995.jpg)
シャッタースピードを低速にすると
この様に変わった写真が撮れます。
以前もこの様な軌跡を撮影しました。
上司も人間哉。
人である限り、悟りを拓いた
人間なんてこの世にはいないでしょう。
従って、信頼できない部下の話なんて
半分しか理解してくれないでしょう。
上司に理解してもらえないのは
自分に力がないからです。
組織を理解して
上司とうまく付き合うことは
仕事の能力と同じくらい重要なことだと思います。
この両立無くしては組織の中での仕事は上手くいきません。
実はこれが一番大事なことだと思います。
それには今の自分を改善していく必要があります。
日本人が今まで成功してきたのはこの「改善」です。
改善の心
・固定観念は、すべて捨てよ
・すぐにやれ、言い訳は無用
・金で逃げるな、智慧で勝て
・真因をつぶせ、なぜ五回
同じ軌跡を描く(=仕事)ことは一見、安定していますが
それだけでは組織に埋もれてしまいます
2013.10.14 EOS7D 24-105mm f4L
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上司も人間哉。
人である限り、悟りを拓いた
人間なんてこの世にはいないでしょう。
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半分しか理解してくれないでしょう。
上司に理解してもらえないのは
自分に力がないからです。
組織を理解して
上司とうまく付き合うことは
仕事の能力と同じくらい重要なことだと思います。
この両立無くしては組織の中での仕事は上手くいきません。
実はこれが一番大事なことだと思います。
それには今の自分を改善していく必要があります。
日本人が今まで成功してきたのはこの「改善」です。
改善の心
・固定観念は、すべて捨てよ
・すぐにやれ、言い訳は無用
・金で逃げるな、智慧で勝て
・真因をつぶせ、なぜ五回
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