経営の再建

シャープがサムソンからの資本援助、ソニーが自社ビル売却、パナソニックの事業部制、などなど日本電機業界の再建ニュースが飛び込んできている。

ＴＶ依存型で地上波デジタルへの切換え、ロンドンオリンピック後の弱電経営の在り方が以前から危惧されていた。

経営悪化となれば、必ずその問題点がクローズアップ、多岐にわたり拡大されてメディアを通じて伝わってくる。

そういう中でも、決められない会議、手続きの複雑性、新たなことにチャレンジしない組織・職場・人材、そしてそれらをまとめられないリーダーシップの欠如が思い浮かんでくる。

まさに、真摯に大企業病を見直さなければならない。

企業は人であり、商品開発、営業活動に至るまですべてが人間の考え行動により、その運命がかかっている。

新たな経営は、従業員をやる気にさせ、素直に正しく活動できる統率力が重要なテーマである。