3T（楽しい、定時に帰れる、高い給料）ですか。いいですねぇ。
平鍋さんの講演は何度か聴いたことあるのですが、いっていることは尤もなのですが、適用プロジェクトが比較的少人数でフェーズによる人の入れ替えがあまり無い、という（暗黙の）前提があるような気がするのです。
汎化して大規模の場合にうまく適用できないかなぁ....
平鍋さんの講演は何度か聴いたことあるのですが、いっていることは尤もなのですが、適用プロジェクトが比較的少人数でフェーズによる人の入れ替えがあまり無い、という（暗黙の）前提があるような気がするのです。
汎化して大規模の場合にうまく適用できないかなぁ....