PTAって 予算総会数日前と終了後

予算総会が終わってからは平和な日々を過ごしています

繁忙期も過ぎ去り、最近は週１ペースで集まっています。

10月下旬に校区まつり向けて今からいろいろと決めていかなければならないので大変です。

さて、今日は予算総会数日前と終了後のお話


予算総会数日前、旧旧本部からあることについての引き継ぎをしたいから旧と新に集合がかかりました

本当は引継ぎの話だったのですが、予算書を見て思うところがあるので話を変更したいと、当日、その場で言われました

その前日には旧と旧旧が集まって話もしていたみたいです

旧の中には私たちを良く思っていないメンバーがいて、旧旧と一緒に新を打ちのめしてやろうと考えていたのは明らかです

だって、前にも書いたけど、失敗したらいいのに・・って思っていたくらいだからね～

さて、当日、まず旧の人にＰＴＡ集会室は他の委員さんもいるので「相談室」に行きましょう言われ、くら～い、せま～い

相談室に行きましたよ！

いや～、私たちは他の委員さんがいてもいいんですけどね

逆にいじめてる姿をしかとみてもらいと思いましたから


いじめる側にしたらそりゃマズイでしょうね～


相談室に入ってまず上座に旧旧座ります。そして続いて私たち新、私たちを挟むようにして旧が座ります


そう、両端からせめるように


実際、話が始まると、会計がらみもあったでしょうが、旧旧の2人と旧の会計　ＶＳ　私　の構図になってました

ほぼこの4人で話が進んで行きました

4時間も！！


話の内容ははっきり言ってあんまり覚えてないです

だって、もう必死だったから

絶対、弱気になってはいけないと思ってたし、言いくるめられないように気持ちをしっかりもって、私たちの意見はしっかり言おうって

一つ一つ言われたことにどう答えるかを瞬時に考え答えてました

要は理屈っぽいんですよ

理屈っぽい人って何言っても、必ず言い返してくるでしょ

あ～言えば上祐状態です（ふるっ）

とにかく、予算が去年より、いえいえ、今までより多いものに関してはこと細かく聞いてきました

予算案なのにね～


「看板設置等の予算が多いですが、看板設置の要望はあがってるの？」（もちろん、上から目線）


仮にあがっていなかったとして、

もし、台風や衝突事故などで看板が壊れたらどうするんですか

予算がないと設置できないでしょ


「パソコン導入になってますけど、1台のパソコンを譲り合って使う等の努力はしたの？」（もちろん、上から目線）

努力した結果、やっぱりあったほうがいいってなったらどうするんですか

予算通ってなかったら買えませんけど


基本、責められるような感じで4時間です

途中、あまりにも腹が立って

仕事をしながらだとうまくいかない、みたいなことを言われた時、きつく言ってしまいました

どっちかって言うと、仕事がおろそかだっちゅーの

これ、言った奴、働く主婦が立候補したのに蹴った人です

ありえないから

仕事を持ってる人には本部はできないと思ってるからそんな言葉が安易に口からでるねん


そして、もう一つ「私が経験者だからか（ふむふむ）、年上だからか（なぬ？）・・」

はい、ちょっと待ったーーーーー

年上って何？

私、10歳年下のママ友いますけど、そんな年上ずらしたことないですけど？

正直、大して変わんないから

しかも、立場は同じでしょ？

同じ小学生の子どもを持つ保護者ですよね？

そんな風に思ってるから上から目線な態度やねん

鼻で笑っちゃいました

「今、めっちゃ下に見ましたよね？」とあきれ顔で言ってやりました


普通の会話から出た言葉なら大して気にもしないんだろうけど、

あのえらそうな態度を数時間も見てたから私もちょっと爆発したんでしょうね～


ほんと疲れました

怒りだけしか残りませんでした

予算総会までの数日、怒りと悔しさでいっぱいでした

なんで、旧旧が首をつっこむねん！！

結局、旧が旧だけでは言えないので旧旧に助っ人で来てもらいましたぁ　

という構図でしたね


で、こんなけ首つっこんだのに、予算総会の数日後の引継ぎには顔を出さなかったんです

旧旧が首を突っ込むことじゃないから、旧に引き継ぐから旧から引き継いでもらって　　だって


はあ？


あんなけ関わったくせに

今さらっすか～

なんて都合のいい方たち

予算総会が終了してから「私たちはそういう意味（新をいじめてる）じゃないねん」とか、

「私たちが言いたかったのは旧が新にちゃんと引継ぎできてなかったから、ということを言いたかってん」とか

言ってるらしいです


もう、遅いっすから～

あきらめてください・・

少なくともあの場にいた他の委員さんにはあなたたちは単なる悪者になってますから


でも、これは自分たちが撒いた種です

それくらい私たちは苦しめられましたから・・


予算総会後、私の過敏性腸症候群は治りましたよん

とにかく、前に進めて良かった、良かった
　　

ＰＴＡって 予算総会までの道のり

予算総会での起った予想外の出来事の興奮がまだ治まらない私です

ですが、その予算総会までの道のりは険しかったです

先週の今頃なんて怒り爆発ですよ

とにかく、友人たちに話を聞いてもらって怒りを抑えようとしてました


３月上旬に引継ぎがありました

って、たいした引継ぎじゃないんですよ

だいたい、ここでちゃんと引き継ぎをしてたら少しは状況が違ったんじゃないのって思うんだけどね

ほんと、報告書の書き方くらいしか説明してもらってないような・・

それしか、ほんと記憶にないんですよ

旧本部が引継ぎの時言った、とか言ってもね

真っ白な状態の私たちにとにかく一方的に話してるわけですよ

しかも、早口なんだよね～

しかも、しかも、説明下手なんだよね～

文章も下手で、メールが来てみんなでどういう意味か考える必要があるくらい下手なんだな～

だから、本人は言ったつもりでも、私たちには伝わってないわけですよ～

で、なぜかやたら上から目線

しかも、口調がきつい


まっ、簡単な引継ぎがあって４月下旬の委員選出が終わったらついに新本部だけで動き出すわけなんですが・・

私としては、私たち新本部が力を合わせ、みんなで考え今年のＰＴＡを作り上げていくものと思ってる

もちろん、わからないことがあったら旧の人に聞く・・

とね

会計は２人いるんだけど、仮に嫌な方をＡさんとして、私たちの味方である人をＢさんとしましょう

Ａさんと、Ｂさん

そりゃ、どっちに質問するかって言えばもちろんＢさんでしょう？

正直、ごめんね～　そんなしょうもないことまで聞いてってなくらい質問もしてたわけですよ

たとえ、それが引継ぎの時に言ったことだったとしても、引継ぎノートに書いてあったとしてもＢさんは丁寧に教えてくれるわけです

Ａさんなら「言ったけど」みたいなことをイチイチ言ってくるからほんとイチイチ腹が立つ

なので、出来るだけ話はしたくない


ある日、あっ、コーヒーとミルクがないなぁと思って食器棚を探したんだけど、見当たらなかったから１本ずつ買ってきたら、

親切なＢさんは「あ～買ってきたんや～　コーヒーはここにあるね～ん」と教えてくれたわけです

ところが、そのやりとりを見ていたＡさんは

「わからんかったら聞きはったらどうです？」と早口で、きつい口調で言ってきましたよ～


カッチ～ン

その言い方に私も一瞬言葉を失って・・

「あっ、そうですね」とだけ言っておきました


イチイチきつい

そして、陰では「あれ、コーヒーやったからよかったけど、高いものんやったらどうするつもりやったん」って言ってたらしいです


あ～　やらしい


そう、その陰で、が問題なのです


旧本部というのはこのＡさんが実権を握っていたそうです

書記の仕事もＡさんが・・

会計の仕事もＡさんが・・

Ｂさんは「Ａさんには聞きづらかったら私に聞いてくれたらいいから。私からＡさんに聞くから」と前々から言っていてくれて

遠慮なくそうしていたのですが、仕事のことはほとんどＡさんがしていたのでＢさんからＡさんに確認をとってもらっていたのです。

なので、「Ａさんがこう言ってるから、そうしておいた方がいいかも・・」という情報は常に入っていたわけです

Ａさんは私たちのやってることを見ていても一言の助言もなく、陰でほんまは～～しなあかんのに、どうするんやろ？と

言ってたみたいです

だって、私たちが失敗すればいいと思っていたようです

それを回避するためにＢさんは助言をしていてくれたようです


なんで失敗すればいい、なんて言葉がでるのでしょう・・

ほんと、性格わるっ！


もうすぐ、予算書（案）を保護者に配らなければいけないという時期になって～～するなら議案書がいるってことに

議案書がいる、いらないの基準みたいな引継ぎは全くなかったから大して気にしなかったんだけど、たまたまその予算書を

作成している日に来ていたＢさんの指摘を受けて急遽、用意することになったのですが、

この議案書の文章を考えるのってほんと疲れます

９０％以上の保護者がなんら意識をしない文章でも残りの文句を言ってくるかもしれない１０％以下の保護者のことを考えて

文章を作成しないといけないのです

かと言ってこと細かく書く必要もないし、だからっと言って簡単に書き過ぎてもダメ

あ～　これにすごい時間を取られました


予算書もそろそろ出来上がるころ、Ａさん情報が耳に入ってきました

私たちの時は失敗したらあかんから旧本部に予算書もチェックしてもらったけど、なんで新本部はなにも見せてこないし、相談

もしてこーへんの？

と言ってるらしい

どうして、素直にさ～

「念のため、一緒に確認しよ～か？」とかさ～

「大丈夫、問題なくできてる？」とかさ～

言ってこれないんかね？


私も腹がたって来て見たいならどう～ぞという気持ちで見せたわけです

一応、「意見がありましたら１日に印刷しますのでそれまでにお願いします」とね

で、３０日までに返事しますと返信が来たのです


でね、１日、９時に集まって印刷して、あとはＰＴＡサークルの議案書を待つだけとなった時に、ＦＡＸが学校に届きました

Ａさんからです

予算書について、そして頼んでもいない、勝手に見た「議案書」にまで意見を言ってきました

いや、いや、いや、

この時間っすか～？

ワードで書いたＡ４を２枚

言葉の使い方や予算の取り方など指摘を頂戴しました

規約と同じ言葉にしたほうがいいとか、ＰＴＡは非営利なので「利」という字はよくないとか・・

そして、議案書に対する指摘も６点ほど

内、１点は「確かにそうかも」という内容でしたが、残り５点についてははい？という感じのものでした

でも、もう時間もなかったし、会長、そしてみんなと相談した結果、質問があれば個人対応することにし、とりあえずは前に進む

ことにしたんだけど、それも気にいらなかったんでしょうね～

それと、見てくださいと渡した予算書も少し改訂されていたので、私が見たものと違うやん！！とお怒りの様子でした


確かに、これについては改訂版を渡すべきだったと反省しており、これに対しては素直に謝りました


こういうことがあった数日後、旧旧と旧本部に呼び出されたわけです・・・

PTAって・・ 予算総会

昨日、予算総会が無事に終了～

いや～　疲れたぁ

ある程度は予想してましたが、これでもかってくらいの攻撃

誰に

旧と旧旧本部

まだここには書いてませんが先日、旧と旧旧本部に呼び出される形で質問の攻撃を受けました

我が息子のＦ小学校はとにかく繰越金が多いのです

本来ならば入ってきた会費をその年中に上手に使いきる（会員に還元する）というのが理想らしいのですが、

上手に使えてこれなかったからどんどん溜まってきたのです

そして、私たちみたいにこうしよう、ああしようと新しいことを取り入れ、予算を多めにとると、どういうことですかっと

質問の嵐なわけです

これじゃあ、みんな本部をやりたがらないし、新しいこともしたがらない

そうやって繰越金がどんどん溜まっていくのです。

このあたりは追々綴っていきますが、

この質問攻撃（というかイジメ）の流れを変えたのはとある委員さん

私たちを擁護する（実際は擁護というか、一ＰＴＡ会員としての純粋な意見だと思いますが）発言

そして、それに賛同する拍手

思わず私も拍手してしまいましたよ（ダメダメ、私は本部だった・・）


そう！　これがみんなの意見なんですよ！！

これで流れは一転

終了後もたくさんの激励のお言葉を頂きました

みなさん、ありがとう～


校長先生、教頭先生もあきれ顔（当然です）

今までこんな総会はみたこともないそうです（当然です）


本当に荒れた総会となりましたが、みなさんが私たちの意向を理解して頂き、私たちを信頼してくれているということを知る

良い総会となりました

今は気分がとてもハッピーです

PTAって その２

さて、さて、こうして私も24年度という年をＰＴＡ活動に捧げようと心に決め、

2月に版を押し、正式に24年度本部になりました

となると、集まりのお知らせが来るわけです。

2月下旬にパトロールの反省会があるので来てくださいと・・

はい？

え～　4月からじゃないの！？

その辺は具体的には教えてもらえないんだよなぁ

私は1年と思ってたけど、実際は2月ぐらいからチョコチョコとお声がかかり、来年は4月までがっつりあって、更には

会計監査として来年は在籍になるらしい・・・（聞いてないよーーー）

まっ、この日は娘の誕生日を理由にお断りしましたけど・・


そして3月上旬、決算報告会＆引継ぎの日

この日、初めて24年度本部との顔合わせとなったわけです

私が一番気になっていたのは副会長がどんな人か？

やっぱりここと相性が合わないと上手くいかないでしょ？

友人Ｈちゃんからは「はきはきしてる子やで」とは聞いてたんだけど

このはきはきは難しい

印象がた落ちの23年度会計のＳもはきはきはしてますからね～

一昨年も某委員会の委員長と副委員長がもめて喧嘩になったって話を聞いてて、その委員長が中学校の同級生と判明

その子だってはきはきはしてる

この「はきはき」は「さっぱり系」なのか、「うっとい系」なのかこの差はかなり大きい


2人いる女性副会長の一人は私の隣に着席

そして、少し遅れてやってきたもう一人の副会長

あれ？

Ｎちゃんママじゃ～ん

知ってるや～ん

次男が年少の時によく面倒見てくれたＮちゃんのマ～マ～

私のドキドキが一気に解放


では、24年度本部の紹介で～す

Ｆ小学校のＰＴＡ本部は8名

会長（男）：Ｍさん（何かあったらオレが責任とるから、と頼もしい）
副会長（男）：Ｆさん（マイペースな癒しキャラ）
副会長（女）：Ｈちゃん（姉御肌の頼れる存在）
副会長（女）：Ｔ（天然キャラ）
書記（女）：Ｔちゃん（しっかり者）
書記（女）：Ｍちゃん（常に冷静）
会計（女）：Ｒ（友人）
会計（女）：私

と、こんな感じです

女性６名中４名が仕事を持っているので、無駄な集まりはやめましょ！！

という考え

定例会は毎週１回だそうですが、私たちは指定曜日を作らず、次はいつにする？といった具合で必要のあるときに集まってます

と、言っても今は予算総会前なので結構な回数、学校に行ってるけど・・・

いえ、いえ、忙しいのはＯＫなのです

仕事して、仕事終わったら学校行って・・

それは大したことではありません


要は精神的にどうなのかってこと

そのあたり、追々綴っていきます

ちなみにストレスで友人、ヘルペスできちゃいました

そして、私、過敏性腸症候群になってしましました

４月以降に・・・・

PTAって・・ その１

私、今年、息子が通う小学校（Ｆ小学校）のＰＴＡ本部役員になってしまいました

Ｆ小学校は子ども一人につき必ず一度は何かしらの役員（学級委員もしくは専門委員）をしなければいけないんだけど、

本部役員になると子どもが何人いようと1度きりで済むのです。

というわけで、私も子どもが入学する前は一瞬頭をよぎったけど、イヤ、イヤ、無理です、絶対無理！

本部って忙しいって言うし、それより何よりいかにもザ・本部って感じで絶対私には無理って思って専門委員を３回しよ～っと思ってたわけですよ

でも、やっぱり3人子どもがいると声がかかるんです

立候補いないと推薦ってわけでどこから私が3人子どもいるっていうのを聞きつけたのか知らないけど電話、かかってきました

でも、その時はきっぱりとお断り！

だって、仕事持ってるし～


で、それからしばらくして友人Ｈちゃんから電話

「もしもし～　あのさ～　本部やらへん？」って

はい？

いやいやいや、しないでしょ！！



会計２名がまだ決まってないらしい


で、話を聞いてみると、

本部役員女性メンバー6人のうち、その友人は月から金まで仕事をしているし、彼女の友人（Ｈさん）も仕事をしていると。

まぁ、働いている人が他にもいるならね～

そして、友人Ｒを会計のもう一人に誘い～

よっしゃ！！　やっちゃえ～

って感じで立候補する形となってしまいました



友人Ｒがフォローするから！って心強い言葉ももらったし１年、頑張ろう！！と前向きにね


ところが、その後の２３年度の本部Ｓさんから電話


本部の仕事についてお話しますって

要は、忙しいと・・

仕事持ってるけど大丈夫か？しつこく聞いてきて

お前はどんなけ同じこと聞くねん！！

これって失礼でしょ？

こっちは悩んだけど前向きにやろうと決めたわけですよ

それを、「本当にできるの？」って同じこと何度も何度も聞かれて

正直、ウザッって思ったし・・

挙句になんて言ったと思います？

「子どもが熱出した時とか、見てもらえる人います？」って聞きよったぞ～

はぁ？

お前はバカか？

ＰＴＡって子どもが病気でも行かないといけないの？

ＰＴＡって何！？

ＰＴＡって子ども犠牲にしてまでするもの？

もうこの時点で私のＳさんに対する印象はです

当然です

しかも、早口！説明は下手！

人をイライラさせる話術を持ってる人です


あまりにもしつこく同じことを聞いて話が前に進まないから

私はフリーの仕事をしている

しょっちゅう仕事の依頼が来るわけではないので、来た仕事はできる限りは受けたい

そして、私の仕事は１０月がもっとも忙しい（ＰＴＡ活動も１０月にお祭りがあるため最も忙しいらしい）

そういうメンバーがいるけどいいですか？と他のメンバーに聞いてください！

で、他の人が困るというなら私は辞退しますから

と言ってようやく電話終了


で、後日電話がかかってきて

「みんなに聞いてみました。それはお互い様なので・・ということなので」

最近、その聞いてきたという内容がわかってびっくり

「～～、こういうメンバーいて、あなたに負担がかかるかもしれないですけどいいですか？」って聞いたらしい

ほんと頭悪い！！

どこまで嫌味やねん


まぁ、そんなこんなで本部をすることになったわけです。


そうそう、注意

本部をすると決めても周りには言ってはダメらしい

そんなこと知らないからママ友とかに「本部することになったわ～」なんて話しちゃいましたよ！！

あの人は本部するなら私、辞めるとか言う人も出てくるから・・らしい

はい？

それを防ぐのはおかしくないかい？

そうなるってことはその人と一緒に活動したくないってことでしょ？

内緒にしてて後でもめるより、あらかじめわかって一緒にしたくないなら辞退したほうがいいじゃん！！

女の集まりなんだから仲悪い人とはしないほうがいいんじゃないの？

ほんと、ＰＴＡって不思議～