今日、前の会社の同僚からメールがありました。
なにやらOutlookExpressの画面の切替が遅いので、フォルダの最適化をしたところ、なんと受信メールと送信メールがかなり吹っ飛んでしまったとのこと。
ここ最近やり取りしたメールの数々がなくなってしまい、仕事に支障が出ているらしい。
ここまでなら気の毒に・・・で終わるんだけど、よくよく読んでみたら、受信トレイ・送信済みアイテムのトレイに、9, . . . 本文を読む
ここ数日、ウォークマン再生時にノイズや音切れが頻発していて、接触不良が起きているようでした。当然のごとく、イヤホンと本体の接触部分を触るとノイズや音切れが頻発するので、何も疑わずにイヤホンの付け根が断線したと判断して、今日の会社帰りにイヤホンを買ってきました。
ところが、新しいイヤホンをつけても、状態は変わらない・・・。
レコーディング用のヘッドフォンで接続しても、ノイズ・音切れが発生・・・。
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さっき、ウチの奥さんが、ミニストップのソフトクリームを買ってきてくれました。
あ、写真も撮らずに、一気に食べちゃったよ・・・。
今の時期、コーヒーソフトを販売しているらしいですね。僕も奥さんも、コーヒーのソフトクリームが大好きなので、2人揃ってコーヒーミックスを食べました。
食べ終わって、ウチの奥さんが一言。
「もう1つ、買ってくればよかったね～」
ウチの奥さん、いつものことなんですが、 . . . 本文を読む
今日は当初1時間程度で終わると見込んでいた取材が、4時間もかかってしまい、とても疲れました・・・。
ま、それなりにいい話が聞けたのは事実なんですが、4時間分の話をどうまとめるか、それを考えるとかなりの重圧ですね。
いわゆる、取材疲れの一日でした。
ところで、ウチのちゃーげん、今日もまだ起きてるよ。
もう23時30分になるっていうのに・・・。
布団の中で、なんだかグズグズ言ってる。
そんな暗い部 . . . 本文を読む
エイッ！ヤ～ァ！ト～ォ！
と威勢のいい声を出してきたかどうかはわかりませんが、今日、ちゃーげんとレイゾーは空手教室の体験に行ってきたそうです。
僕が仕事中の出来事なんですけどね。
ウチの奥さんに様子を聞いたら、かなり楽しそうだったそうな。
ま、体験だからね、そりゃ先生も優しいでしょう・・・。
でも、ウチの子は日頃からあまり運動をしないので、運動不足が少しでも解消できるように、体験でも何で . . . 本文を読む
夏はいいですね～。納涼祭や夏祭りがあちこちであって。
今日はうちの奥さんの地元である、旭区某地域の子供みこしがあって、ちゃーげんとレイゾーが、従兄弟のかずくんと一緒に参列、いい汗をかいたそうな。
でも炎天下で熱かっただろうな～・・・。
その間、さんちゃんは、ウチの奥さんの実家でお留守番。
その間、僕は自宅でセコセコ仕事・・・。
子供がいなかった分、かなり捗りました！
夜は納涼祭があって僕も . . . 本文を読む
やった～、一等賞に当たった～！
今日は地元自治会の納涼祭。
お祭の中で、福引大会があったのですが、なんと、一等賞に当たりました！
当ててくれたのは、我が家の長男：ちゃーげんでした！
一等賞はメロン也！
ですが、我が家でメロンが好きなのは僕だけ・・・。
今日は納涼祭があったので、夕方からO家ファミリーが遊びに来てくれました。
O家はパパ、ママ、娘2人という家族構成なので、2家族の男女 . . . 本文を読む
振り返ってみると、別に大したことはしていない一週間だったんだけど、なんだかとても疲れました。月曜日が祝日だったので、4日間しか出社していないのに・・・。
最近、食事制限をしていることもあるけど、今日体重計に乗ってみたら、2kg痩せていました。腹回りも、尻回りも、腿周りも、見た感じはいつも通りなんだけど・・・
どこからか肉（脂？）が落ちたんだろうね。
とりあえずゆっくり休みたいところなんだけど . . . 本文を読む
今日、我が家に2台目のクーラーが取り付けられました！
今までは居間＋寝室を1台のクーラーで頑張り、少し離れにある僕の部屋（PC部屋とも言う）はひたすら扇風機のみでしたが、今の家に引っ越してきてからちょうど10年、ようやく2台目を取り付けました。
快適です。
実は今、僕の部屋にはさんちゃんのベビーベッドが置いてあり、さんちゃんがもう少し大きくなって、寝返りやハイハイをするようになったら、本格 . . . 本文を読む
今日は社内イベントの関係で、一日中立ちっぱなしだったので、とても疲れました。
僕はイベントの取材・撮影係の現場監督として、一日立ち会いました。
社内イベントなので、来場者（お客さま）は社員。
我が社らしく、正社員、契約社員、派遣社員と、様々な雇用形態の社員の皆さんが来てくれて、イベントそのものは大いに盛り上がっていましたね。
でも、目的は何だったんだろう・・・？
部門を越えた社員の相互理解の . . . 本文を読む